有下列情形之一的,劳动合同终止( )。
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被吊销营业执照
D.以上全是
A.劳动合同期满的
B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
C.用人单位被吊销营业执照
D.以上全是
用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的
B.劳动者提出并与无过错用人单位协商致解除劳动合同的
C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
A.代理期限届满或者代理事务完成
B.被代理人取消委托或者代理人辞去委托
C.代理人丧失民事行为能力
D.代理人或者被代理人死亡
A.胎儿患一般的遗传性疾病
B.胎儿严重缺陷
C.因患严重疾病危及孕妇生命安全
D.因患严重疾病,严重危及孕妇健康的
E.胎儿患严重的遗传性疾病
A.代理期间届满或代理人死亡,代理人丧失民事行为能力
B.被代理人或代理人死亡,代理人丧失民事行为能力
C.作为被代理人或代理人的法人终止
D.被代理人取得或恢复完全民事行为能力
A.制作、复制、发布、传播损害邮储银行形象的消息的
B.使用处理涉密信息的计算机访问互联网的
C.非法侵入生产系统和网络的
D.伪造、篡改生产系统内原始数据的
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后,未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
A.用人单位以非法限制人身自由的的手段强迫劳动者劳动的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位濒临破产
D.未及时足额支付劳动报酬的
E.用人单位违章指挥带来人身安全危险
A.汇票被拒绝承兑或被拒绝付款的
B.承兑人或者付款人死亡、逃匿的
C.承兑人或者付款人有被依法宣告破产的
D.承兑人或者付款人因违法被责令终止业务活动的