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第1题
《二季度队伍建设方案》“总公司职场方案奖”，长举人力奖励的条件，持证人力较季初正增长，月均长举人力增员和月均增员率分别是（）
A.10%；7%
B.20%；7%
C.10%；8%
D.20%；8%
第6题
总公司金凤凰俱乐部会员专属年度专属旅游方案标准正确的是（）
A.方案统计区间：2019年12月-2020年11月，需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩
B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个
C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个
D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员
第7题
每月总公司续期保费部下发自保件清单给中支，对于自保件至宽限期结束后仍未交费的保单，由中支续期收展部计算出该保单的首期佣金、激励方案奖励金额及相关组织利益后汇总名单报总公司续期保费部转分公司组织发展部进行扣款（）
第10题
根据《华安财产保险股份有限公司2020年度经营预算财务管控方案》的要求，对于（），需上报总公司行政管理部、总公司计划财务部等相关部门审批；对于分公司下辖三四级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项且不涉及装修支出的，如职场面积符合公司或监管要求且租赁成本控制在预算内的，由分公司内部自行审批，否则需上报总公司行政管理部、总公司计划财务部等相关部门审批。对于新设机构的审批流程按照《分支机构管理办法》文件中的要求执行
A.职场换租、续租、扩租等职场租赁事项
B.分公司本部换租、续租、扩租等职场租赁事项
C.三级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项
D.四级机构换租、续租、扩租等职场租赁事项
