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更多“周自检缺失，区域将扣除项目当月巡检得分（）分/周次”相关的问题
A.销售完成率/回款完成率/现场质量安全巡检得分进入区域排名前五名及提前供货的项目，每月奖励3000元
B.销售完成率/回款完成率/现场质量安全巡检得分进入区域排名前五名且片区第一名，每月奖励2000元
C.销售完成率/回款完成率/现场质量安全巡检得分进入区域排名前五名且片区第二名，每月奖励1000元
D.提前供货一次性奖励2000元
A.销售完成率/回款完成率/现场质量安全巡检得分进入区域排名后五名及供货逾期的项目，每月处罚1500元
B.销售完成率/回款完成率/现场质量安全巡检得分进入区域排名后五名且片区倒数第一名，每月处罚1000元
C.销售完成率/回款完成率/现场质量安全巡检得分进入区域排名后五名且片区倒数第二名，每月处罚500元
D.逾期供货一次性处罚1000元
A.在区域月度工程巡检中，标段排名区域前三名的项目予以奖励，若标段处于单主体阶段＜93分，奖金减半
B.区域月度巡检的获奖单位（项目、施工单位、监理），标段须满足安全巡检排名区域前1/2,否则奖励取消
C.在区域月度工程巡检中，标段实测实量得分（装修实测需乘以计提系数1.03）≥90分，且实测实量单独排名区域前五名，将对施工单位予以奖励
D.集团月度巡检强制排名被列入集团最差5个标段的施工单位，12个月内不允许该施工单位参与区域内项目的招投标，同时项目应根据合同条款进行处罚
A.负责对本办法进行区域内部的宣贯
B.负责成立维修业务专项检查工作组，定期进行业务巡检，监督辖下各项目的执行情况
C.负责对上报集团的信息数据进行把关，确保真实可靠
D.负责帮助项目客户关系组对维修业务进行自检和纠偏，以达成集团管理目标
E.负责按照本办法要求执行维修操作
A.强制上报、公司
B.强制公示、集团
C.强制上报、分公司
D.强制公示、区域
A.无故缺席公司晨（夕）会，每发生一次，行为津贴将减少发放50元
B.未交周报告，每发生一次，行为津贴将减少发放50元
C.被银行投诉，每受到一次投诉，行为津贴将减少发放100元
D.月度未实现活动，即当月扣除犹豫期退保后净承保件数＜1件，行为津贴将减少发放200元
