下列哪一项关于绩效和行为评价的陈述不正确?
A.使用剩余收益来评价部门绩效能够引起目标不一致的问题,因为不同部门具有不同的生产作业资产基础。
B.高层管理者缺乏共识将导致预算只是走过场而已。
C.一个组织长期使用市场份额的增长、生产率的增长、生产时间、不同的财务比率等评价指标,这是一种更全面和平衡的绩效评估方法。
D.信息技术的发展使得组织能够摆脱管理控制系统设计的反馈。
A.Ⅲ。
B.I和Ⅱ。
C.I和Ⅳ。
D.Ⅲ和Ⅳ。
A.①②③④⑤
B.①②③⑤⑥
C.①②④⑤⑥
D.①③④⑤⑥
A.民主性原则
B.激励性原则
C.效益性原则
D.科学性原则
评估体系是为()而建立起来的一种指标体系。
(A)做好下一步工作和整个应急工作
(B)考核工作真实情况
(C)监督工作顺利进行
(D)推动工作不断前进