你认为该伙伴在工作实干中,符合以下哪个描述()
A.大多数情况下,上级需要经常提醒伙伴完成工作
B.大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作
C.大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作,主动跟上级进行过程和结果的反馈
D.大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作,主动跟上级进行过程和结果的反馈,且每次都有精进的体现
B、大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作
A.大多数情况下,上级需要经常提醒伙伴完成工作
B.大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作
C.大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作,主动跟上级进行过程和结果的反馈
D.大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作,主动跟上级进行过程和结果的反馈,且每次都有精进的体现
B、大多数情况下,无须催促,完成交办/常规的工作
A.团队经常开展不认可、不了解的工作意义的工作,更注重工作完成
B.大多数情况下,上级重视的工作,组内伙伴的动作围绕意义开展,更关注上级满意
C.无论是不是上级重视的工作,都主动的用意义检核伙伴的工作,经常跟伙伴校准对标,更关注事情做成的画面
D.团队伙伴自发的围绕意义工作,并主动跟上级对标
A.只通过伙伴的转述,判断伙伴的工作成果,指导伙伴的工作
B.大多数情况下,上级重视的工作会着重跟伙伴一起实地实物实操
C.经常在业务现场与伙伴一起实地实物实操但并不是需要汇报的工作,部门内的工作,都经过实地实物实操来检核伙伴的结果
A.只通过伙伴的转述,判断伙伴的工作成果,指导伙伴的工作
B.大多数情况下,上级重视的工作进行会着重跟伙伴一起实地实物实操
C.陪伙伴实操每一个他们不会、不认可的的工作,直到达成共识为止
D.组内的每一项工作,都经过实地实物实操来检核伙伴的工作过程或结果经常与伙伴在业务现场实操,但并不是需要汇报的工作
A.部门伙伴经常抱怨用户,围绕用户流于表面
B.大多数情况下,上级重视的工作会围绕用户,思考用户的实际需求,关注上级满意超过用户满意
C.经常引导伙伴站在用户的角度上思考,以顾客满意为工作验收的第一宗旨,无论是不是上级关注的工作,伙伴经常可以在做事中获得成就感
D.部门中的每一项工作,以用户的工作思维和工作形式与用户主动沟通,更关注用户满意
A.大多数情况下,在上级的提醒下进行实地实物实操
B.大多数情况下,上级重视的工作会着重进行实地实物实操
C.无须上级提醒,每一项工作,都经过实地实物实操
D.无须上级提醒,每一项工作,都经过实地实物实操,主动向部门基础伙伴传递实地实物实操的工作方法,并且伙伴有持续性的变化
A.组内伙伴经常抱怨用户,围绕用户流于表面
B.大多数情况下,上级重视的工作会围绕用户,思考用户的实际需求
C.组内的每一项工作,都可以主动频繁与用户沟通,更关注用户满意
D.组内伙伴自发的围绕用户工作,获取用户真实的想法,解决用户实际需求
A.组内伙伴经常开展不认可、不了解的工作意义的工作
B.组内伙伴对意义理解一致,但大多数情况下,上级重视的工作进行会着重用意义检核伙伴的工作
C.组内伙伴对工作意义的理解一致,每日与伙伴校准对标,组内的伙伴都能围绕意义工作,更关注事情做成的画面
D.组内伙伴自发的围绕意义工作,并主动跟上级对标
A.部门伙伴经常开展不认可、不了解的工作意义的工作
B.部门伙伴对意义理解一致,大多数情况下,上级重视的工作进行会着重用意义检核伙伴的工作
C.经常可以感觉到,该伙伴了解的意义和公司理解的意义一致,把意义传递给伙伴和厂商,部门内的工作都能清晰的说出工作的意义且保证部门伙伴都能围绕意义工作
D.经常可以感觉到,该伙伴理解的意义和公司理解的意义一致,且引导伙伴在工作中发掘新的意义,且经常有成功案例
A.部门伙伴经常开展不认可、不了解的工作意义的工作
B.部门伙伴对意义理解一致,大多数情况下,上级重视的工作进行会着重用意义检核伙伴的工作
C.经常可以感觉到,6级伙伴了解的意义和公司理解的意义一致,把意义传递给伙伴和厂商,部门内的工作都能清晰的说出工作的意义且保证部门伙伴都能围绕意义工作
D.经常可以感觉到,6级伙伴理解的意义和公司理解的意义一致,且引导伙伴在工作中发掘新的意义,且经常有成功案例
A.大多数情况下,上级重视的工作会着重进行实地实物实操
B.无须上级提醒,每一项工作,都经过实地实物实操
C.主动向部门基础伙伴传递实地实物实操的工作方法,并且伙伴有持续性的变化
D.每一项工作,都经过实地实物实操,且跟公司理解的方向一致