园丁奖:新人当月任务达成在80%以上,则师傅奖励()
A.50元
B.100元
C.200元
D.300元
D、300元
A.50元
B.100元
C.200元
D.300元
D、300元
A.70元/天
B.70元/天+500元
C.70元/天+1000元
D.70元/天+1500元
A.签约当月达成达成星级人力
B.签约当月参加启航营及晋阶班且合格
C.签约当月生效500及以上短险
D.签约当月高互到会10名及以上客户或召开10人的新人推荐会
A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品,区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励
B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%
C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人
D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单,公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益
A.参加健康特训营并结训
B.首次签约;出席80%及以上
C.参加启航营并结训
D.访量达到50访
A.2020.11月-2021.1月在职业务员均可参加
B.核能准主管在方案期间达成1次绩优即可
C.核能准主任须有2名直增且11月至少上岗1人
D.个人继续率80%以上
E.直增新人方案期间任意月份达成1次绩优
A.达成当月业绩责任额80%(含)以上
B.达成当月业绩责任额100%(含)以上
C.达成当月业绩责任额100%(不含)以上
D.组经理及以上主管平级培育时,6个月内直辖团队业绩责任额达成80%
A.三个月内FYC1800,新单2件,每个月出勤率80%以上,近三个月累计短险保费达300元
B.三个月内FYC1800,新单2件
C.当月FYC1800,新单2件
D.近三个月累计短险保费达300元