此题为判断题(对,错)。
A.你有责任在员工没有能力完成任务时用你的业务能力顶上去
B.不应该亲历亲为,要让员及时改进完成任务
C.在保障结果的前提下,尽可能辅导员工改进工作并达成任务
D.自己可以承担其中最重要的部分,不重要部分让员工去做
A.当你xxx时,我感到生气。我们的友谊很重要,我不希望发生这种事阻碍我们的关系,我们可以坐下来好好谈谈吗
B.假装自己不生气,告诉小王,一切都是误会
C.你要是xxx,我就不会生气了
D.你这样做,我能不生气吗
A.“您平时喜欢什么颜色?”
B.“像您这样的……一定有不少的朋友”
C.“是您自己用,还是送人?”
D.“买东西质量非常重要,您说是吗?”
A.快速记录,尽量把所说的每个细节都详细记下来,面谈后再标记出重点;
B.通过录音记录下每个人说的每句话,然后将其输入计算机作为证明文件;
C.请一个专业的秘书作记录,使自己能完全集中于面谈,然后在面谈后将不重要的部分删去;
D.围绕面谈计划确定的主题作记录,在适当的地方记录下回答,会谈后再复核记录并进行补充。
A.直接指出问题所在,表达自己的态度和观点
B.旁敲侧击,暗示员工
C.转移注意,在谈笑之中让员工明白你的意思
D.针锋相对,直指痛点