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[判断题]

劳动者的义务是指劳动者必须履行的责任。()

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第1题
订立劳动合同时,劳动者告知义务的实质界限是()。

A.用人位是否要求了解

B.劳动者是否愿意告知

C.是否为履行劳动义务所必须

D.是否属于隐私的范围

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第2题
劳动合同是指劳动者与用人单位为确立(),明确双方责任、权利和义务而签订的协议。
劳动合同是指劳动者与用人单位为确立(),明确双方责任、权利和义务而签订的协议。

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第3题
劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时,有权了解接触职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。用人单位必须履行告知义务。()
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第4题
下列关于劳动合同履行的说法中,错误的是()。

A.在劳动合同当事人双方应当各自依合同履行所承担的义务。劳动者的义务通常由本人履行。但在某些特殊情况下,可以委托他人履行

B.劳动合同当事人必须履行合同的全部条款和各自承担的全部义务

C.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令

D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者人等事项,不影响劳动合同的履行

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第5题
近年来,随着劳动用工制度的变化,劳动关系领域出现了一些新情况、新问题,一些用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位拒绝与劳动者签订劳动合同,致使在出现劳动纠纷时劳动者的合法权益得不到有效保护。解决上述问题,构建和谐劳动关系,需要()①企业积极承担社会责任 ②不断扩大劳动者的权利 ③劳动者自觉履行劳动义务 ④劳动者增强权利意识和法律意识

A.②③

B.①④

C.①③

D.②④

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第6题
劳动者不履行职业保护的义务的,用人单位可以对其进行处罚()
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第7题
我国劳动法规定,劳动者在劳动过程中所享有的权利与履行的义务是统一的。()
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第8题
劳动者在享有法伊眼于的权利的同时,公须履行法律规定或劳动合同内定的义务()
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第9题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。答案:B()
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第10题
工作内容是对劳动者从事工作岗位&工作职责规定,是劳动者应当履行劳动义务重要内容()。
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