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[判断题]

员工援助计划是一项为工作场所中的个人和组织提供的咨询服务项目,有一系列项目组成,帮助识别员工所关心的问题,并给予解答。()

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第1题
近来的一项研究表明:那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。
这表明:日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪项如果为真,则最能削弱以上结论?

A.平均来说,生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少。

B.舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。

C.生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳。

D.生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长。

E.在拥挤、不舒适的环境中,同事的压力妨碍员工的工作。

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第2题
多个企业集中他们的资源共同制定一个员工援助计划,这属于员工援助计划中的哪一种基本模式()?

A.加盟模式

B.合作模式

C.外部模式

D.内部模式

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第3题
由员工多样性中一些共同的特点联系到一起的团体称为()。

A.员工工作委员会

B.员工协会

C.员工援助团队

D.员工保健项目

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第4题
就业援助的技能援助是指在就业援助中,为就业困难人员制定求职就业计划,按时组织实施,掌握进展情况。()
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第5题
完整的员工援助计划可以分成()

A.四部分

B.三部分

C.两部分

D.五部分

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第6题
某公司的应用程序系统必须连续使用,为该公司编制恢复计划的一项重要内容是保证:A.在恢复计划中反

某公司的应用程序系统必须连续使用,为该公司编制恢复计划的一项重要内容是保证:

A.在恢复计划中反映组织结构和操作变化;

B.在实施之前,系统变化必须得到彻底测试;

C.在必要时,管理人员可以代行操作人员之职;

D.能力计划程序准确工作负荷的变化。

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第7题
合并方在合并中取得的组合应当至少同时具有一项投入和一项实质性加工处理过程,且二者相结合对产出能力有显著贡献,该组合才构成业务,该组合在合并日无产出的,同时满足下列()条件的加工处理过程应判断为是实质性的。

A.该加工处理过程对投入转化为产出至关重要

B.具备执行该过程所需技能、知识或经验的有组织的员工

C.具备必要的材料、权利、其他经济资源等投入

D.该加工处理过程对产出能力有显著贡献,且该过程是独有、稀缺或难以取代的

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第8题
下列关于ERP系统的表述中,不正确的()

A.ERP是“企业资源计划”的简称

B.ERP系统是信息技术和先进管理思想的结合体

C.ERP系统还不能实现应用间的协同工作

D.ERP系统为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台

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第9题
内部市场对象是公司内部的员工个人和部门,任务是处理内部关系。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
以下哪些是首都机场国门文化中员工行为准则“十不要”的内容()

A.工作时不要互相闲聊

B.站立时不要懒散随意

C.行走时不要结群打闹

D.工作场所不要乱推乱放

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第11题
()是计划和执行关于商品、服务和主意的观念、定价、促销和分销,以创造能符合个人和组织目标的交换的一种过程。

A.产品管理

B.营销管理

C.渠道管理

D.战略管理

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