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第1题
新人育成四大环节新人岗前班、衔接训练、转正培训班和AS养成班的操作主体是（）
A.中支 营业区 营业区 分公司
B.中支 营业区 分公司 分公司
C.分公司 营业区 营业区 中支
D.分公司 营业区 中支 中支
第11题
7月1号入司的新人，优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励（）
A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级，且直辖组有效人力不低于10人
B.2022年12月31日前晋升组经理
C.个人月均参会率≥80%，入司12个月内需达星4次
D.考核期内参加各类培训（签约班、组养初管营、创俱等）
E.签约当季度转正
F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次
