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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪项,不属于正确表扬你的下属的行为()

A.让下属知道他的表现达到或超过你的期望

B.让下属知道他的表现达到了认可

C.强化这种行为,增大行为重复的可能性

D.表扬完警告让他不要骄傲自满

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D、表扬完警告让他不要骄傲自满

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第1题
不属于培养幼儿自我管理技能的方式的是()。

A.教师手把手地告诉幼儿应该怎样做,不应该怎样做

B.树立榜样,表扬做得好的小朋友,并告诉他们别的小朋友能够做到,你也能够做到

C.批评幼儿的错误的行为方式,改变他们的错误的做法

D.用图解画

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第2题
下列选项不属于评判下属的三个步骤的是?()

A、梳理员工的工作完成情况

B、整理员工在工作中的具体表现和行为以及产生的影响

C、讲述员工本身的个性体质

D、点评员工工作以外的生活

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第3题
小明是个聪明的孩子,老师经常对他说:“你的最棒的,你是最厉害的”由此他就骄傲,只要别人说他哪里做的不对他就不高兴。这个故事里老师的做法不符合表扬语哪项技巧的运用()

A.发现表扬

B.关注表扬

C.恰当表扬

D.直接表扬

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第4题
以下对“命令”的描述正确的是()

A.命令是上级对下属特定行为的要求或禁止

B.命令是要让下属照你的意图完成特定的行为或工作

C.命令不是沟通,只是带有组织阶层上的职权关系

D.命令隐含着强制性,会让下属有被压抑的感觉

E.命令可确保下属能朝组织确定的方向执行

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第5题
如果D风格的领导特别喜欢你,他会怎么做()

A.与你成为好朋友

B.给你更多的工作

C.在团队中表扬你

D.没有明显行为

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第6题
作为第一保健医疗用品公司的财务部经理,你想将更多的工作授权给下属完成。下列哪项措施可以帮助你保证授权的有效性。(有效授权的原则)()

A.通过将项目中的一小部分工作分配给下属来增强他们工作的主动性和担当意识

B.通过给团队每位成员分配同样难度的工作,以确保授权的公平性

C.给下属接触公司核心业务的机会

D.将没有系统执行方案的任务分派给在该方面没有工作经验的团队成员,以尽快提高他们的工作能力

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第7题
表扬下属尽量公开,人越多的场合越合适。此种说法()。
表扬下属尽量公开,人越多的场合越合适。此种说法()。

此题为判断题(对,错)。

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第8题
员工有下列哪项行为给予记大过处分()

A.故意损坏公司重要文件或公物者

B.对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端者

C.连续旷工3天(含)以上,或一年内累计旷工10天(含)以上者

D.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者

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第9题
不要把自己幸福的来源建立在别人的行为上面,我们能把握的只有,否则你将产生恐惧。()

A.自己

B.别人

C.下属

D.现在

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第10题
下列哪项不属于统计执法检查的内容?()A.统计人员是否具备统计从业资格B.是否存在侵犯统计机构独

下列哪项不属于统计执法检查的内容?()

A.统计人员是否具备统计从业资格

B.是否存在侵犯统计机构独立行使职权的行为

C.是否严格按照统计调查方案进行调查

D.有无泄露家庭的单项调查资料的行为

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第11题
以下哪项描述更符合你的实际情况:()。

A.主要关注下属正在做的工作内容,知道他们正在做哪方面的工作

B.定期监督下属工作,主要掌握下属工作的进程

C.会做定期沟通,了解下属的工作进展、工作质量和存在的困难

D.安排完事情之后,下属自主完成,会在项目结束时汇报成果

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