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[多选题]

下列哪种情况申报分包单位劳务人员薪资会被退回:()。

A.劳资员日常上报考勤、劳务分包单位与实名制平台导出数据均不一致;

B.劳务分包单位上报的薪资表名单远远小于实名制平台导出数据;

C.劳务分包单位上报的考勤与劳资员上报的日常考勤数据不一致;

D.劳务分包单位上报的薪资与线下签到不一致;

E.劳务分包单位请款超过合同总额;

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第1题
分包单位应提前至少2天将人员退场情况通知项目劳务工程师,以便项目正常、有序开展分包单位人员退场管理工作。()
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第2题
下列用工方式中,属于违法用工的有()

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人订立劳动合同

D.施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用

E.施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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第3题
下列用工方式中,属于违法用工的有()。

A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬

B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同

C.施工企业与工人签订劳务合同,约定由工人支付各项社会保险费用

D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同E施工企业现场项目部在国庆期间不安排劳务作业人员休假

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第4题
劳务分包工程,劳务分包单位负责对劳务分包单位所有人员进行安全技术交底。()
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第5题
劳务分包人员安全教育培训是由劳务分包单位自行管理。()
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第6题
每日人员流动台账由()建立。

A.项目部劳务员

B.项目部资料员

C.劳务分包单位资料员

D.劳务分包企业劳务员

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第7题
不应参加通信建设工程项目安全生产领导小组的应该是()的人员。

A.总承包单位

B.专业承包单位

C.劳务分包单位

D.建设单位

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第8题
有劳务分包人员参与的专业多、人员多的施工作业,施工组织人员、技术人员、安监人员必须由发包单位人员担任。()
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第9题
分包单位进场时,需提供加盖本单位公章的()。

A.管理人员花名册

B.项目组织机构图

C.管理人员授权委托书

D.劳务人员工资表

E.入场工人花名册

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第10题
分包单位在人员变更()日内向项目部申报工人进退场情况,并及时按规定办理手续。

A.1

B.3

C.7

D.15

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第11题
施工单位或者劳务分包单位对于初次上岗的施工作业人员,应当在其正式上岗前安排不少于一个月的实习操作,对考核不合格的人员,不得上岗作业。()
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