![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_like.png)
更多“唐代选拔人才的主要方式是()。”相关的问题
第1题
借“马”喻人才马年话马,品读借“马”喻人才的古诗文,确实颇有趣味。唐代的韩愈,强调不要埋没人才,在其《杂说》之中谈到“千里马常有,而伯乐不常有”,“世有伯乐,然后有千里马”,提醒人们,有了识才之士才会涌现出无数的人才。宋代黄庭坚在《过平舆怀李子先时在并州》诗中感叹:“世上岂无千里马,人中难得九方皋。”确实,人才如果遇不上“伯乐”,就会被埋没。要发现人才,贵在识才。关于这一点,古人的认识也颇有见地。三国的诸葛亮在其《便宜十六策?阴察》中论述:“洗不必江河,要之却垢,马不必骐骥,要之疾足。”就是说,洗涤不一定非要去大江大河,重要的是能够除掉污垢,马不一定非要骐骥,重要的是能够跑得快。而汉代司马迁在《史记?滑稽列传》中指出,挑选马匹,往往因为是瘦马就不予理睬,结果漏掉了良马;选拔人才,往往因为是贫士就看不起,结果失掉了贤人,“相马失之瘦,相士失之贫”说的就是这种情况。识别贤才,只有通过实践的检验,才能辨明。汉代徐干在《中论?修本》篇说:“路不险则无以知马之良,任不重则无以知人之德。”三国曹植《矫志诗》道:“道远知骥,世伪知贤。”当然,在用才上还需要注意给人才创造良好的客观条件,使他们把才能显示出来。《乐府诗集?横吹辞?折杨柳歌辞》云:“健儿需快马,快马需健儿。”清代顾嗣协《杂兴》诗写道:“骏马能厉险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”人才各有所长,也各有所短,关键是要正确使用。马年读读古人的这些诗文智语,以史鉴今,对于我们今天在改革大业和经济建设中,发现、识别、重用人才,会有所裨益,真正让一些良才强将,像奔驰的骏马一样,“功名只向马上取,真是英雄一丈夫”(唐代岑参《送李副使赴西官军》诗)。从上下文看,“九方皋”指的是:
点击查看答案
第2题
破解“唯GDP”问题的主要方法是()。
A.改进民主推荐方式
B.改进竞争性选拔方式
C.改进政绩考核工作
D.优化干部成长路径
点击查看答案
第3题
在全球经济一体化竞争日益激烈的今天,企业发展的原动力是:()。
A.人才的选拔
B.人才的培养
C.人才的储备
D.国际化的人才
点击查看答案
第4题
唐代科举考生的来源有两类,由地方选拔的被称为“()”。
点击查看答案
第5题
蒙古制度最早设置的政务官是“札鲁忽赤”,其主要职责是()。
A.征收钱粮
B.征兵和训练军队
C.选拔人才
D.掌管司法刑狱
点击查看答案
第6题
苏区行政人员的选拔任用主要采取______两种方式。()
A.荐任制
B.特任制
C.委任制
D.选举制
E.推荐制
点击查看答案
第8题
地位超然,能独立行使职权;态度公平,党派和行政长官不易干涉,能独立选拔人才;集中人力财力,对人事行政进行通盘规划和深入的研究。以上描述的是()的优点。
A.部外制管理机构
B.部内制管理机构
C.折中制管理机构
D.以上均不是
点击查看答案
第9题
经营管理的内容有()。
A.企业生产资料所有权、使用权、经营权的管理
B.产品质量安全检验标准的制定
C.企业资金运用
D.人才选拔、培养和使用
E.企业的经营方针
点击查看答案
第10题
李锂强力推行()的政策,就是根据实际功劳的大小来选拔和任用官员,目的是削去无所作为的世袭贵族的爵禄,吸引天下贤士文武人才到魏国。
A.“食有劳而禄有功”
B. “夺淫民之禄以贲四方之士”
C. “立木为信,大治”
D. “商鞅变法”
点击查看答案
第11题
确立在经济社会发展中()发展的战略布局,充分发挥人才的基础性、战略性作用,做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新,促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变。
点击查看答案