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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定()的有关事项。

A.保守用人单位支付工资标准的秘密

B.保守用人单位职工名册的秘密

C.保守用人单位一切活动的信息资料秘密

D.保守用人单位商业秘密

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第1题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同依法订立即具有法律约束力,()必须履行劳动合同规定的义务

A.当事人

B.签订单位

C.签订个人

D.职能部门

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第2题
我国《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在合同中约定?

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第3题
劳动法规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。()
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第4题
()是劳动服务主体与劳动关系当事人一方或双方之间,在劳动服务过程中依据劳动法律规范和关于法律规范所形成权利义务关系

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动法

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第5题

《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法如何解决?

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第6题
《劳动法》规定:用人单位和劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以()解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

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第7题

《劳动法》规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以()解决。

A.谈判

B.答辩

C.协商

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第8题
《劳动法》中规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成时,方可要求仲裁()
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第9题
依据《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法(),也可以协商解决。

A.提出诉讼

B.申请调解、仲裁、提起诉讼

C.申请仲裁

D.申请调解

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第10题
我国《劳动法》第八十四条第2款规定:“因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,可以向()申请仲裁。

A.劳动监察部门

B.劳动争议仲裁委员会

C.用人单位

D.工会

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