A.遵守会计法法律和国家统一的会计制度,依法履行职责
B.对在执行业务过程中知悉的商业秘密负有保密义务
C.对委托人不合理、不合法、不合规的要求应当拒绝
D.对委托人提出的有关会计处理原则问题应当予以解释
A.宣传、执行统计法律、法规、规章和统计调查制度
B.依法开展统计调:查,准确、及时完成统计调查任务
C.要求有关统计调查对象依法准确、及时提供统计资料
D.审核统计资料的准确性,依法要求改正不真实的统计资料
E.持证人员对在政府统计调查中知悉的统计调查资料负有保密义务
A.无故推诿派工、怠于案件处理的
B.故意刁难客户、服务态度恶劣的
C.串通客户虚构案件、扩大事故损失的
D.直接或间接向客户收取案件处理费用的
E.案件处理不当引起客户投诉的
A.特种设备生产、经营、使用单位应当按要求向特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员提供特种设备相关资料和必要的检验、检测条件,并对资料的真实性负责
B.特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员对检验、检测过程中知悉的商业秘密,负有保密义务
C.特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员不得从事有关特种设备的生产、经营活动
D.特种设备检验、检测机构及其检验、检测人员可以推荐或者监制、监销特种设备
A.建立完善公司治理结构,科学制定公司发展战略和决策机制
B.健全完善并严格落实保费资金管理、核保核赔管理、有价单证管理、成本管理、印章管理、分支机构高管人员管理等核心内控制度
C.强化数据集中管控, 理赔接报案系统、 单证系统要与核心业务系统全面对接, 业务、财务、再保数据要实现集成管理、无缝链接、实时互动
D.要建立健全系统理赔服务标准,规范理赔流程,提高理赔服务质量,建立快速理赔机制,切实提高理赔时效
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的,应按照约定向用人单位支付违约金
A.2个
B.3个
C.4个
D.5个
对于理赔资料补充的,柜面受理人员需对所补充的理赔资料填写新的《资料交接凭证》以作再次受理。()