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[主观题]
劳资沟通中常常采用访谈方式，下列哪一项对访谈分类是不对（）。 A$个别访问与集体访问 B$直接访问与间接访问C$构造式访问与无构造式访问D$积极访问与被动访问
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A.课后将学员叫至办公室，晓之以情动之以理
B.要求学员说出迟到原因，知晓后进行批评
C.听孩子叙述原因,主动让其承认错误
D.置之不理,事后沟通
A.胸痹乃真心痛的进一步发展
B.真心痛的心痛剧烈,甚则持续不解
C.真心痛的病机属于瘀血痹阻心脉
D.真心痛属于危重证候
E.真心痛常常伴有汗出、肢冷、面白、唇紫、手足青至节
A.尊重：认真听，不打断对方
B.情绪：感受对方当下的情绪
C.反馈：有表情，有反应的听
D.态度：问题解不解决不重要，但态度一定要好
A.访谈没有明确的目的性
B.访谈过程是一个由访谈者到受访者的单向过程
C.访谈中不必过多地介绍细节
D.在访谈过程中，双方的言语交换是不平等的
