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[单选题]

对于余休的解释,比如每月休四天,因工作原因只休息了二天,那就还有余休二天,余休可抵(),并可延至下月休息,如下月仍未休完,会按()计算考勤

A.请假,加班

B.病假、加班

C.请假、出勤

D.病假、出勤

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A、请假,加班

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第1题
与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚,符合《婚姻法》规定,并以履行正式结婚登记手续,一般休婚假()。

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

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第2题
因工作需要非工作日来公司加班,积休时间怎么核算()

A.只看加班申请单

B.只看打卡时间

C.加班申请单+打卡时间

D.人事安排

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第3题
调课需注意哪些事项()

A.因私人原因需调课锁课要走请假申请

B.带班休和全休日转课不算请假,走调课锁课申请即可

C.黄金时间段调课应提前一天,非黄金时间段提前半天

D.转出正课为自行接的代课,备注附加与原上课老师沟通截图

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第4题
营运线员工(驾驶员)每月__天的例休,当月假期当月休完,不可累计连休()

A.2天

B.4天

C.3天

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第5题
因工作需要非工作日来公司加班,积休时间怎么核算()因出差过程中包含休息日或法定节假日并加了班的,出差返回后是否需要补加班申请单

A.加班申请单 ,是

B.加班申请单+打卡时间,否

C.加班申请单,否

D.加班申请单+打卡时间,是

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第6题
项目当月出勤满()天可以给予三天换休,每月换休可以累计

A.22

B.27

C.27(含)

D.30

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第7题
以下适合用驱力说解释行为原因的例子是()。

A.猫儿吃饱饭后找水喝

B.诗人常常一醉方休

C.穷孩子如饥似渴读书

D.青少年偷偷抽烟

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第8题
如果是当月报下月的城市,PT员工每月社保公积个人部分350元(社保250,公积100)如果休1个月事假,需要收取多少钱预收款呢()

A.600

B.700

C.350

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第9题
如果是当月报当月的城市,PT员工每月社保公积个人部分350元(社保250,公积100)如果休1个月事假,需要收取多少钱预收款呢()

A.350

B.250

C.100

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第10题
出口省中心于每月第()个自然日前(遇法定节假日及其连休日顺延)完成上月所有退费申请审核。

A.3

B.6

C.7

D.12

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第11题
不允许私自以任何理由置休、调整商家范围、营业时间等,若有商家不配合平台管理(比如:出餐、非议、转单、辱骂顾客等)需要采取强制手段的,必须向城市经理报备且取得同意后必须以短信,微信,通知函等方式提前告知商家,若私自对商家采取强制的、发现一次罚款200元,且警告一次()
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