题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

正式收展员长险（含长期附加险）首年佣金按标准佣金的（）比例支付

A.75%

B.80%

C.85%

D.90%

答案

C、85%

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更多“正式收展员长险（含长期附加险）首年佣金按标准佣金的（）比例支…”相关的问题

第1题

正式收展员长险首年佣金计发比例是（），各级组经理长险首年佣金计发比例是

A.80%、85%

B.85%、90%

C.80%、90%

D.90%、100%

E.选项2

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第2题

准收展员长险首年佣金计发比例（），收展员长险首年佣金计发比例（）

A.80%， 80%

B.80% ， 85%

C.85%， 85%

D.80%， 90%

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第3题

销售费用预算=（+短期险费用预算×+互动业务及非保险合同费用预算）×调节系数+上级公司销售类专项投入-营销及收展渠道长期险基本制度占首年直接佣金支出超预警比例额度（）

A.长期险首年费用预算

B.长期险费用预算

C.45%

D.40%

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第4题

FYC即新单首年佣金包含以下（）

A.个险长险主险首年佣金

B.附加险首年佣金（公司定期公布）

C.短期险首年佣金（公司定期公布）

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第5题

FYC：是指新单首年佣金，包括个险长险主险首年佣金、附加险及短期险首年佣金。公司定期公布列入FYC统计范围的短期险和附加险产品列表（）

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第6题

各职级的长险佣金发放比例是多少（）

A.准收展员和观察期收展员80%

B.收展员和客户经理85%

C.组经理级别90%

D.部经理级别100%

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第7题

金多多在4月份为收展员职级，4月8号前举绩2张长险，佣金为4500元，25号举绩一张400元短险，且在4月份新增1人，新人未转正。个人月度参会率为50%，综合续收率为100%，那么金多多在4月的服务日常考评得分为（）

A.96

B.76

C.66

D.0

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第8题

金多多在4月份为收展员职级，4月8号前举绩一张长险，佣金为450元，25号举绩一张400元短险，且在4月份新增1人，新人未转正。个人月度参会率为80%，综合续收率为100%，那么金多多在4月的服务日常考评得分为（）

A.95

B.100

C.80

D.85

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第9题

业绩责任额：指收展人员个人每月、收展主管直辖团队每月须达成的（）金额

A.佣金

B.YC

C.主险

D.长险

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第10题

FYC是什么（）

A.长险佣金

B.短险佣金

C.车险佣金

D.首年佣金

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第11题

长险/期交举绩的标准是（）

A.单件长险首年期交保费达到1500元的营销和收展人力

B.单件长险首年期交保费达到1000元的营销和收展人力

C.单件长险首年期交保费达到1800元的营销和收展人力

D.单件长险首年期交保费达到1200元的营销和收展人力

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