首页 > 计算机类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,如员工违反服务期规定,公司有权在合理范围内要求员工支付违约金()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可…”相关的问题
第1题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专项技术培训的,双方可以订立培训补充协议。()
点击查看答案
第2题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()

A.时问

B.报酬

C.服务期

D.工种

点击查看答案
第3题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定()

A.薪酬

B.工作地点

C.服务期

D.加班时间

点击查看答案
第4题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定了服务期后,员工违反服务期约定的,不许按照约定向用人单位支付违约金。()
点击查看答案
第5题
用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定了服务期后,员工违反服务期约定后,应当按照约定()。

A.向用人单位支付违约金

B.不向用人单位支付违约金

C.向培训单位支付违约金

D.向员工支付违约金

点击查看答案
第6题
用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可与劳动者订立约定()的协议。

A.保密

B.报酬

C.服务期

D.工种

点击查看答案
第7题
用人单位为劳动者提供专项培训费用的,可以与劳动者订立约定()的协议。

A.保密

B.报酬

C.服务期

D.工种

点击查看答案
第8题
下列关于服务期的说法正确的是()。

A.用人单位为劳动者提供岗前培训的,可以约定一定的服务期

B.用人单位为劳动者提供安全培训的,可以约定一定的服务期

C.用人单位为劳动者提供新工艺适应培训的,可以约定一定的服务期

D.用人单位为劳动者提供专项技术培训的,可以约定一定的服务期

点击查看答案
第9题
培训协议的核心内容应不包括()。

A.服务期限

B.用人单位在服务期内为劳动者提供培训、其他额外福利待遇

C.劳动者违约责任

D.培训费用

点击查看答案
第10题
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括()

A.用人单位招收录用其所支付的费用

B.用人单位为其支付的培训费用

C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失

D.对生产、经营和工作造成的间接经济损失

E.因为泄漏商业秘密而对用人单位造成的经济损失

点击查看答案
第11题
用人单位要求劳动者实际支付的违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用总额。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改