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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据奥德弗的ERG理论，员工的相互关系需要主要包括()

A.社交需要

B.安全需要

C.人际关系和谐的需要

D.相互尊重的需要

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第1题

（）是在进行大量的实验研究基础上形成的，认为人的需要只有生存需要、相互关系的需要和成长发展需要三种。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励理论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第2题

根据奥德弗的ERG理论，人的三种最基本的需要是（)

A.安全的需要

B.生存的需要

C.交往的需要

D.成长的需要

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第3题

美国耶鲁大学教授奥德弗的ERG理论认为人们有哪些需要（)。

A.获得(gain)

B.生存(existence)

C.关系(relatedness)

D.成长(growth)

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第4题

属于需要型激励理论的主要有马斯洛的需要层次论、奥德弗的ERG理论、赫兹伯格的双因素理论理论和麦克利兰的成就需要理论。（）

此题为判断题(对，错)。

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第5题

人格结构的动力理论由()提出。

A.弗洛依德

B.荣格

C.奥尔波特

D.艾森克

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第6题

奥尔德弗的ERG理论把人的需要提成哪几种？（）。

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②④

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第7题

不属于奥尔德弗ERG理论的是（）

A.审美需要

B.生存需要

C.成长需要

D.关系需要

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第8题

以下（）属于内容型激励理论。

A.马斯洛的需求层次理论

B.奥尔德弗的ERG理论

C.赫茨伯格的双因素理论

D.麦克利兰的成就需要理论

E.洛克目标设置理论

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第9题

根据达奇·里奥纳德的“三圈理论”，“三圈”中各个圈的大小是与时俱变的。（)

根据达奇·里奥纳德的“三圈理论”，“三圈”中各个圈的大小是与时俱变的。()

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第10题

根据ERG理论，下列说法错误的是（）

A.各种需要可以同时具有激励作用

B.如果较高层次的需要得不到满足的话，较低层次的需要就会增强

C.高层次需要满足的前提是低层次需要的满足

D.RG理论认为人有生存需要、关系需要和成长需要

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第11题

新公共行政的主要代表人物是（)。

A.赫伯特·西蒙

B.梅奥

C.爱因斯坦

D.弗雷里德克森

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