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[单选题]

小A在4月初加入到收展二部,4月应到出勤天数为22天,因小A在4月份家庭原因出勤天数仅为10天,请假天数为10天,那么小A四月份的个人参会率为()

A.90.90%

B.83.33%

C.86.00%

D.92.55%

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B、83.33%

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第1题
A主管4月架构人力5人,其中本人达星,剩余4位伙伴中4月入司准备收展员1人且达星,其他3位伙伴中2人达星,1人收展员职级个人FYC2M。A主管4月可获得辅导津贴()元

A.1500

B.1000

C.1200

D.1800

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第2题
按新法新增小A于4月21日签约,4月达成3M,短险200元,下列说法错误的是()

A.小A最快 5月1日任职收展员

B.小A 5月享受培训津贴计算周期4.21-5.31

C.小A 5月享受服务津贴计算周期5.1-5.30

D.小A 5月享受服务津贴计算周期4.21-5

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第3题
准收展员在最近3个月达到以下条件的,自下个月起转为收展员()

A.签约时间满1个月

B.最近三个月FYC达到3M,新单件数达到2件

C.月度出勤达到90%以上

D.短险200

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第4题
准收展员在以下哪种情况下不会被解除代理合同()

A.连续3个月fyc为零

B.未在6个月内晋升收展员

C.每月有4天正常出勤

D.不能按规定出席公司会议活动、无故不参加培训,规劝仍无法改正者

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第5题
收展员小张在10月份为30位客户分别出单康悦c,总计保费为20000元,请问小张符合下列哪种描述()

A.4季度有效人力

B.10月份举绩人力

C.10月份完成了30件单

D.10月份达标人力

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第6题
小王4月20日入司,请问最快几月晋升收展员职级()

A.4月

B.5月

C.6月

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第7题
金多多在4月份为收展员职级,4月8号前举绩2张长险,佣金为4500元,25号举绩一张400元短险,且在4月份新增1人,新人未转正。个人月度参会率为50%,综合续收率为100%,那么金多多在4月的服务日常考评得分为()

A.96

B.76

C.66

D.0

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第8题
金多多在4月份为收展员职级,4月8号前举绩一张长险,佣金为450元,25号举绩一张400元短险,且在4月份新增1人,新人未转正。个人月度参会率为80%,综合续收率为100%,那么金多多在4月的服务日常考评得分为()

A.95

B.100

C.80

D.85

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第9题
新人艾国寿4月18号入司,4月即销售国寿福FYC5000,件数2件,销售短险365。她最快6月可以晋升收展员()
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第10题
新人爱国寿4月18号入司,4月销售国寿福FYC 5000,件数2件,销售短险365。按新基本法认定,其()转正,()起任职收展员

A.5月,6月1日

B.5月,5月1日

C.4月,5月1日

D.4月,6月1日

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第11题
健康快长“1+1”投喂方式该如何进行()

A.4月初-中旬虾博士、虾多富1:1混合投喂

B.4月开始全投虾博士

C.4月中之后完全投喂虾博士

D.4月之后全投虾多富1#

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