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[单选题]

信息上报漏报的考核处罚是()

A.当季度客诉维度考核得分清零

B.当季度投诉响应及时率得分清零

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B、当季度投诉响应及时率得分清零

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第1题
公众事件处理过程中相关人员出现弄虚作假、滞压、漏报、谎报等行为,对相关人员处以扣当期季度绩效的处罚,不会连带中心/部门总监处罚,除非情节严重()
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第2题
根据《生产安全事故罚款处罚规定》规定,因过失对应当上报的事故或者事故发生的()等内容遗漏未报的,属于漏报。

A.时间

B.地点

C.伤亡人数

D.直接经济损失

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第3题
公众事件发生后,逾期未上报的,对相关责任人处以扣当期季度绩效的处罚,连带中心/部门总监处以扣当期季度绩效的处罚()
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第4题
不良事件的控制重点有()

A.上报及时性:Ⅰ、Ⅱ级严重不良事件或情况紧急事件,5分钟内电话报告,且当事科室需在12小时内书面或网络报告;Ⅲ、Ⅳ级不良事件,当事科室24个小时内书面或网络报告

B.有效审核:①上报信息符合不良事件的定义和范围。②上报信息内容完整。③上报时限在规定时间内

C.处罚性:报告内容作为对报告人或他人违规处罚的依据,作为对所涉及人员和部门处罚的依据

D.漏报核查:各部门负责收集和抽查所分管部门上报事件的漏报情况,并将漏报事件反馈至相关部门负责人。部门负责人督导补报,并组织改进。医务部每季度汇总各部门的漏报资料

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第5题
对公司主页上通报的“三违”行为,相关部门或单位应在()之内将处理结果上报监督中心安全监督站,逾期不报者在季度考核中加重处罚

A.一月

B.一周

C.两天

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第6题
发生不良事件后鼓励自愿上报,主动上报,对于瞒报、漏报、谎报者予以通报批评并处罚()
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第7题
区管中心及个人在安全信息报送过程中,主观上恶意隐瞒、漏报和迟报信息的属于严重失信行为。当不安全事件发生后超过2小时,且事发单位或当事人主动报告的,视为迟报。当不安全事件发生后超过2小时,且被其他人员举报的,视为瞒报。发生上述情况,空管中心将对事发单位或个人加重处罚()
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第8题
Ⅰ、Ⅱ级安全(不良)事件为强制上报,不得漏报和瞒报,一旦发现1例漏报或瞒报,医院将在当月的综合目标考核分值中扣除()分

A.0.5-1分

B.1-1.5分

C.1-2分

D.2-3分

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第9题
上报晋级的置业顾问原则上需完成考核周期内的个人签约指标,且季度综合考核得分≥。特殊情况,报总部营销管理部一事一议()
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第10题
根据《上海市建筑施工安全生产标准化考评规范》规定,有下列()之一的,季度确认等级为“不合格”。

A.《上海市建设工程安全生产标准化评分表》60分以下

B.当季月度考评及复核有2次及以上“不合格”等级

C.当季月度考评及复核与工地实际情况不相符

D.当季度发生较大及以上生产安全事故

E.当季度漏报、谎报、瞒报生产安全事故

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第11题
CNCA定期对认证机构上报的认证活动信息和证书信息进行比对,对于认证机构瞒报、漏报、迟报数据或者上传虚假数据的行为,一经查实,将依法严肃处理,同事列入黑名单,加大对其监督的频次和力度()
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