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[单选题]

"134、商圈经理李龙在给新入职经纪人培训时,对“贝壳价值观”讲解错误的是()

A.客户至上,贴近客户,洞察客户的真实需求

B.诚实可信,简单直接,讲真话,不弄虚作假

C.合作共赢,相信合作,遵守规则,良性竞争,实现1+1>2

D.拼搏进取,勇于自我批评,敢于承担责任,坚持做难而正确的事情

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D、拼搏进取,勇于自我批评,敢于承担责任,坚持做难而正确的事情

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第1题
新房经纪人、转入、转出、新入职机制正确的是()

A.新员工入职做新房经纪人,不用取得总监同意且新房联动商圈经理面试通过后才能够入职做新房业务

B.二手或者租赁转入新房联动商圈经理需要面试

C.新房经纪人转出做二手或者租赁,不需要取得大部总同意

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第2题
商圈经理常晓给新入职的经纪人王华培训,内容是关于房地产行业的发展水平和城市的综合实力。请问下列是二线城市的是()

A.天津

B.杭州

C.南京

D.北京

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第3题
经纪人李星因累计扣分满,被平台开除,被开除的时间是2018年9月10日,当时级别为A5,等到2019年10月,李星想重新入职平台,此时他的级别是()

A.职级为0,重新开始计算

B.3

C.仍然为A5

D.按照和店东或商圈经理协商结果定级

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第4题
商圈经理黄浩给新入职的经纪人程芬讲解住宅的相关知识,黄浩说不仅40层以上的建筑称为超高层建筑,总建筑高度超过100米的建筑物也为超高层建筑。那么,黄浩的说法是正确的()
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第5题
新入职的经纪人李婷请教商圈经理王倩培训关于不动产的相关体制。王经理告诉他,我国的不动产是房屋由房产管理部门和土地管理部门登记的。《不动产登记暂行条例》也是2015年3月施行的。那么它是什么时候施行的呢()

A.2012年3月2日

B.2013年3月2日

C.2014年3月1日

D.2015年3月1日

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第6题
买卖经纪人李林入职链家澳林旗舰店一周,今天早会结束后商圈经理安排李林和师傅一起学习店面接待;1. 接待前师傅告诉李林店面接待是为客户服务的重要开端,要服务好每一个接待的客户,必须做好充足的前期准备。接待前要做到手中有资料、脑中有房源、树立专业的形象,保持良好的心态。师傅所说的“手中有资料”都包括哪些资料()

A.笔

B.名片、计算器

C.签约告知书

D.张房源纸

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第7题
客户王艾准备通过经纪人张进购买一套位于珠江新城的住房,由于张进新入职不久,商圈经理吴佳为其详细讲解如何规避交易风险,那么以下吴佳的说法中正确的有哪几项()

A.张进将王艾的定金转付业主时,一定要请业主签收

B.若王艾要变更付款方式,则张进需要通知业主,且业主同意后方可变更

C.张进将王艾使用金融产品的内容写入《存量房买卖合同》

D.在填写合同、变更协议等文件时,要填写完整

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第8题
衣服标准化不合格,普通员工处罚50元/次,店长/储备商圈经理、主管、主管级别以上处罚100元/次。新入职员工必须在入职后二天内配齐工装()
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第9题
经纪人李朋是高中学历,为了能办理入职,李朋对商圈经理王明说他可以找人制作一个大专毕业证,王明知道后没有表态。后期李朋在办理入职手续时,被查出虚假学历,根据公司红黄线制度,以下说法正确的是哪些()

A.李朋弄虚作假,向公司提供虚假个人证明,属于公司的红线行为

B.李朋弄虚作假,向公司提供虚假个人证明,属于公司的黄线行为

C.王明知道李朋造假,缺没有向公司报告是纵容包庇经纪人,属于公司的黄线行为

D.王明没有制止经纪人,属于警告行为

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第10题
下列关于信用分记录说法正确的是()

A.经纪人小周,上任商圈经理后,经纪人信用积分自动清零

B.员工初次入职平台内任一经纪公司后,开始进行考核

C.信用分每扣减大于等于3分,进行一次积分扣减,不同级别所对应的积分扣除比例不同,级别越高,对应的积分越高

D.信用分清零和处罚累计周期均为365天

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第11题
经理林伟杰在给新入职程敏娜培训时,以下不能办理公积金贷款申请的情形是()

A.混合结构的住宅

B.个人历史房贷记录累计逾期达6期及以上的

C.相邻房屋打通的住宅

D.楼龄超20年的住宅

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