题目内容
（请给出正确答案）
A.2012年3月2日
B.2013年3月2日
C.2014年3月1日
D.2015年3月1日
答案
C、2014年3月1日
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A.新员工入职做新房经纪人，不用取得总监同意且新房联动商圈经理面试通过后才能够入职做新房业务
B.二手或者租赁转入新房联动商圈经理需要面试
C.新房经纪人转出做二手或者租赁，不需要取得大部总同意
A.张进将王艾的定金转付业主时，一定要请业主签收
B.若王艾要变更付款方式，则张进需要通知业主，且业主同意后方可变更
C.张进将王艾使用金融产品的内容写入《存量房买卖合同》
D.在填写合同、变更协议等文件时，要填写完整
A.没有经验并不重要，要知道公司招聘的一个重要条件就是无房地产同行业经验，咱们的同事都是从没有经验开始做起的
B.你也不用担心，咱们有非常完善的培训机制，会在你入职前进行岗前培训，主要介绍工作形式和简单的工作内容，入职后还会有相应销售技巧等专业方面的培训
C.到店里之后，不光有商圈经理，还会给你安排一个专门带你的师傅，他们都是经验丰富的老经纪人了，有什么问题都可以向他们请教
D.很多人毕业后都从事的与本专业无关的工作，您可以先过来试试看
A.经纪人离职或调转职能后，其名下所有合同会生成待分派按钮，由原商圈经理进行分派
B.经纪人升商圈经理后，其名下所有合同会生成待分派按钮，由原商圈经理进行分派
C.经纪人跨序列大区调转时，其名下所有合同会生成待分派按钮，由原商圈经理进行分派
D.商圈经理只能将本店待分派的合同分派给本店的经纪人
A.老资源翻打找到客户的效率太低了，师傅是因为自己什么都不会做才安排自己打电话的
B.自己在翻打过程中可能存在问题，导致客户不感兴趣，先总结一下请教师傅，再接着打电话
C.老资源翻打虽然成功率低，但是只要坚持，一定会找到客户形成带看的
D.老资源翻打是新经纪人获取客户资源的重要渠道，自己应该坚持打下去，直到找到客户，形成带看
A.职级为0，重新开始计算
B.3
C.仍然为A5
D.按照和店东或商圈经理协商结果定级
A.李朋弄虚作假，向公司提供虚假个人证明，属于公司的红线行为
B.李朋弄虚作假，向公司提供虚假个人证明，属于公司的黄线行为
C.王明知道李朋造假，缺没有向公司报告是纵容包庇经纪人，属于公司的黄线行为
D.王明没有制止经纪人，属于警告行为
A.对于没有缴纳意向金的客户,不再关注
B.不再给多次约看不成功的客户介绍新房源
C.回忆带看中出现的状况,反思自己的问题,向师傅或商圈经理请教改进方法
D.忘掉带看中尴尬的场景,将无法成交的客户分配给新来的同事练习打电话
A.若2017年4月李琴通过我司租房，那么佣金可以享受3折优惠
B.若2017年5月李琴通过我司购买了一套三居室，那么佣金可以享受5折优惠
C.商圈经理告诉李琴，我司员工每年都可以享受两次购房和租房优惠
D.2016年9月李琴通过我司购买了一套三居室，现在他不能出售这套三居室
