题目内容
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[主观题]
公路工程绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具,分为阶段评价指标和结果评价指标。()
公路工程绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具,分为阶段评价指标和结果评价指标。()
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公路工程绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具,分为阶段评价指标和结果评价指标。()
A.指标必须是具体的:指要切中特定的工作指标,不能笼统
B.绩效指标必须是可以衡量的:指目标是数量化或者行为化(如品评指数)
C.绩效指标必须是可以达到的:指目标在付出努力的情况下可以实现
D.绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性:与本职工作相关联的
E.绩效指标必须具有明确的截止期限:注重完成指标的特定期限
A.指标必须是具体的:指要切中特定的工作指标,不能笼统
B.绩效指标必须是可以衡量的:指目标是数量化或者行为化(如品评指数)
C.绩效指标必须是可以达到的:指目标在付出努力的情况下可以实现
D.绩效指标是要与其他目标具有一定的相关性:与本职工作相关联的
E.绩效指标必须具有明确的截止期限:注重完成指标的特定期限
A.具体的(S)指含糊不清的指标无法明确表示预期绩效
B.可衡量(M)--指标应该是可以量化的
C.可实现(A)--通过努力指标可以实现
D.相关性(R)--指标应与部门乃至整个公司相关
E.时限性(T)--指标应有一个完成的限制日期
A.能力评价
B.态度评价
C.业绩评价
D.绩效评价
公路工程造价管理绩效考核(以下简称绩效考核)是指交通运输行政主管部门根据设定的绩效目标,运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法,对公路工程造价的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。()