更多“面试的方法技巧包括()。”相关的问题
第1题
面试的方法与技巧要求，问题安排要（)循序渐进。
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第2题
根据提问种类的不同可以将面试分为（)。
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.个别面试
D.小组面试
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第4题
A．面试时不必太谦虚了B．面试回答问题的技巧C．面试时应该谦虚一些D．探索面试成功的技巧
A．面试时不必太谦虚了
B．面试回答问题的技巧
C．面试时应该谦虚一些
D．探索面试成功的技巧
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第5题
下列有关中职生求职面试准备错误的做法是（)。
A.上网搜索相关求职技巧，认真学习
B.不需准备，依靠父母、亲属的关系通过面试
C.加强自身修养，全面提高综合素质
D.准备得体的面试服装
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第6题
面试方法主要包括（）
A.公文筐测验
B.无领导小组讨论
C.管理游戏
D.案例分析
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第7题
说明面试的内涵、类型、发展趋势以及基本程序，常见问题与实施技巧。
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第8题
应聘的技巧中包含客户的心理、面试技巧与()
A.客户喜欢什么样的阿姨
B.阿姨挑选客
C.沟通艺术
D.与雇主的沟通
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第9题
倾听能力包含着如下含义，面试考官（)。
A.有认真倾听的态度和意识
B.善于观察
C.要掌握倾听的技巧
D.注意自己的言行
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第10题
现代社会与古代社会不同。“酒好也怕巷子深”。这要求我们在来职时（)。
A.讲究卖酒技巧
B.掌握面试技巧
C.善于推销自己
D.保持积极心态
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第11题
由专业的面谈人员依据工作的重要特征，向应聘人员施加压力，测试应聘者如何应付工作压力的面试方法，称为（)。
A.陪审团式面试
B.压力面试
C.模式化行为描述面试
D.非引导式面试
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