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第1题
医院规定员工迟到或早退钟以上者，按事假半天处理。迟到1小时或早退满钟至1小时以上者，按旷工半天处理。旷工半天扣发（）日工资；旷工1天扣发（）天工资并警告批评
A.1 3
B.0.5 1
C.1 2
D.2 3
第8题
上下班迟到早退在钟以内者，乐捐5元；迟到早退在10--钟以内者，乐捐10元；迟到早退在30—钟者，每次乐捐20元；迟到早退在钟以上者，按旷工半天处理；月迟到早退累计5次者，按旷工1天处理（）
第9题
有下列情况者，按旷工处理:迟到、早退或脱岗连续30—钟，计旷工0.5天;连续超过钟，计旷工1天;未经准假而不到岗或未经准假本人打卡次数少于两次（含）/天;采取不正当手段，涂改、骗取、伪造休假证明以此休假;违纪、违规、违法等行为造成的缺勤;离职手续未经审批而擅自离岗（）
