各单位要加强和规范各类证书的应用,在员工组竞聘上岗、专家选聘、持证激励等方面对员工所持证书严格审核。原则上以下证书不予应用:()。
A.公司持证目录(见附录D,如相关持证要求有变化,按新要求更新)范围以外的证书
B.与员工所在岗位或参与组竞聘岗位业务不相关的证书(持证激励方面可结合实际放宽条件)
C.未经本单位同意自行通过广东省外有关机构考取的证书
D.在工作前考取的证书
A.公司持证目录(见附录D,如相关持证要求有变化,按新要求更新)范围以外的证书
B.与员工所在岗位或参与组竞聘岗位业务不相关的证书(持证激励方面可结合实际放宽条件)
C.未经本单位同意自行通过广东省外有关机构考取的证书
D.在工作前考取的证书
B.各单位从业员工中保持清真饮食习俗少数民族的员工比例原则上应不低于5%的比例,但根据实际情况,也可在食品、原料采购或监督环节有清真饮食习俗的少数民族员工参与管理即可
C.集团和所属分支机构所有员工必须了解清真饮食习俗少数民族的禁忌,尊重其民族风俗
D.新聘员工上岗前应当进行有关企业清真食品管理规定和清真食品相关知识的学习和培训
E.各单位生产车间区域的员工餐厅必须为清真餐厅,并按要求在关键岗位和环节必须有保持清真饮食习俗的少数民族人员担任和监督。生产、经营清真食品所需的肉类,必须由清真屠宰场或者清真网点采购;外地调拨的清真肉类,应当注明来源,并保持有清真食品的有关证明
F.严禁餐厅经营清真禁忌的食品;严禁员工携带非清真食品进入厂区
G.经公司同意设立的伊利食品专营店或销售专柜内不得经营清真禁忌的食品
A.负责部门ISO9001/ISO14001/OHSAS18001、SMS综合质量体系建设
B.负责制定部门年度安全工作方案
C.负责组织本部门员工的安全教育及安全活动,通过多种形式形成积极的安全文化氛围
D.对公司年度安全工作报告、月度安委会、各类会议以及日常外来文件中提出安全工作要求,负责草拟实施方案,组织各单位实施,并监控实施效果
A.各类申请书
B.授权书
C.预留印鉴卡
D.账户管理协议书
A.《中国移动安全风险排查和整改项目技术规范书》
B.《中国移动信息安全现场评测支撑服务项目技术规范书》
C.《中国移动网页安全漏洞扫描系统技术规范》
D.《中国移动管理信息系统安全基线规范》
A.关键共性技术
B.前沿引领技术
C.现代工程技术
D.颠覆性技术创新
A.各类支付介质五花八门,发行者众多,使用的辅助工具、处理流程与应用规则和规范也均不相同。
B.用户可以随时查阅支付结算信息、资金余额信息。
C.涉及人员、部门等众多因素。
D.不是一种即时的结算,企业资金的回笼有一定的滞后期, 降低了资本周转效率。