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[判断题]

员工休婚假应提前15天提出申请,按审批权限审批,将结婚证书原件、复印件及请(休)假单报人力资源核准后,方可休假()

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第1题
关于年休假规定正确的有()

A.年假年度为公历年:1月1日至当年12月31日

B.员工离职时,如有应休未休的年休假,须在离职之日前休完,过期则视为自动放弃

C.员工休年假必须提前两周提出申请,须经本部门负责人视具体工作情况批准,每次休假不得超过3天

D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假;特殊情况需要连休的,需经部门分管总监及人资行政总监批准方可

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第2题
婚嫁应提前多长时间提出申请()

A.1天

B.1周

C.15天

D.1个月

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第3题
分店员工休年假需提前__天申请,并由片区经理及以上人员审批方可休假()

A.7

B.10

C.20

D.30

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第4题
员工请事假,须提前1天向部门负责人提出申请,来不及到公司请假时,应及时电话通知部门负责人,事后补办请假手续。未经批准私自休假者,按旷工处理()
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第5题
公司遇生产断档期,在征求()意见后,可以集中安排员工休年休假,即用生产断档期统筹安排员工休年休假。

A.公司工会

B.上级领导

C.上级工会

D.领导

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第6题
列车出车场时,正常情况下按车场发车计划时间提前开放出场信号,特殊情况下不能及时开放出场信号时,应及时()。

A.向场调汇报

B.通知司机

C.向行调汇报

D.通知派班员

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第7题
员工休产假,请假单只需签核到公司一阶主管。()
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第8题
婚假休息()天, 婚假自结婚登记()内有效,逾期未休完,视为自动放弃

A.10天,3个月

B.7天,3个月

C.15天,半年

D.15天,1年

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第9题
入职满()以上的员工,在职期间注册结婚的可申请婚假,有薪婚假有效期为

A.1年,10天

B.半年,10天

C.1年,15天

D.半年,15天

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第10题
员工休探亲假,可根据路程远近和工作安排,给予1-2天的路程假。()
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第11题
员工休病假需持()及以上医院的诊断证明方能请假

A.县级

B.镇卫生院

C.市级

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