当事人一方()劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向()提出诉讼。
A.可以直接向;人民法院
B.也可以向;人民法院
C.可以直接向;人民检察院
D.也可以向;人民检察院
A.可以直接向;人民法院
B.也可以向;人民法院
C.可以直接向;人民检察院
D.也可以向;人民检察院
劳动纠纷发生后,当事人下列()做法是错误的。
A.双方自行协商解决
B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.直接起诉到法院。
A.7
B.15
C.30
D.60
仲裁协议可以书面形式订立,也可以口头形式订立
仲裁协议对仲裁委员会没有约定,当事人又达不成补充协议的,仲裁协议无效
当事人对仲裁协议的效力由异议的,只能请求仲裁委员会作出决定
没有仲裁协议,一方申请仲裁的,仲裁委员会应当受理
A.仲裁裁决具有强制执行力,一方当事人不履行,对方当事人可以向仲裁委员会申请强制执行
B.仲裁裁决在《纽约公约》缔约国或地区,不能直接承认和执行
C.当事人向人民法院申请撤销裁决的,该裁决书不发生法律效力
D.仲裁裁决作出后,当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁,也不得就此提起诉讼
A.当事人申请财产保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请提交人民法院
B.一方当事人因另一方当事人的行为或者其他原因,可能使裁决不能执行或者难以执行的,可以申请财产保全
C.被申请人因财产保全所遭受的损失申请人应当赔偿
D.在仲裁过程中,不适用财产保全措施
当事人申请劳动争议仲裁的时效是,从知道或应当知道权利受侵害之日起()。
A.15日内
B.30日内
C.60日内
D.90日内
A.及时性原则
B.平等性原则
C.依法处理原则
D.调解性原则
A.当事人之间的纠纷经仲裁庭审理和裁决后,任何一方当事人可以就同一纠纷向人民法院提起诉讼
B.仲裁庭所作出的仲裁裁决与人民法院所作出的终审判决具有同等的法律效力,当事人应当履行裁决,一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行
C.当事人之间的纠纷经仲裁庭审理和裁决后,任何一方当事人不得就同一纠纷再次向仲裁委员会申请仲裁
D.当事人之间的纠纷经仲裁庭审理和裁决后,任何一方当事人不得就同一纠纷向人民法院提起诉讼