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[多选题]
关于新人转正后考核条件，下列说法正确的是（）
A.PP产品首年网销服务费30%计入
B.一年内新人考核期所交百万任我行不限件数计入
C.综拓产品累计佣金大于300元，考核期内最多计入一件
D.综拓考核佣金包含产险车险，产险财务承保保费的10%
答案
综拓产品累计佣金大于300元考核期内最多计入一件
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A.PP产品首年网销服务费30%计入
B.一年内新人考核期所交百万任我行不限件数计入
C.综拓产品累计佣金大于300元，考核期内最多计入一件
D.综拓考核佣金包含产险车险，产险财务承保保费的10%
答案
综拓产品累计佣金大于300元考核期内最多计入一件
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A.可休年休假天数=（当年度在本公司剩余日历天数÷365）×全年应享受的年休假天数
B.年休假转正后可享受
C.年休假至次年3月31日有效
D.任何时候只要提当年度有效年休假天数都可以的
A.员工转正后开始参加考核，不转正不享受激励
B.考核期内离职人员，按实际出勤天数计算奖金
C.年、婚、丧假、调休等有薪假期视为正常出勤，正常参加月度经营考核
D.在考核期内出现旷工情况，不论天数多少，公司均有权取消月度各项绩效奖金乃至年度奖励的资格
A.经主管领导批准，员工一年内原则上累计可以请不超过18天的事假
B.事假期间工资及补贴扣除
C.事假期间工资扣除，补贴正常发放
D.转正后，事假可以申请用福利带薪病假冲抵（经主管领导批准）
A.举办新人三会，每次加2分
B.启航营日运作汇报，每次加1分
C.启航营活动量追踪日汇报，每少一次扣1分
D.每周举办新人三会，每少一次扣5分
