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[单选题]

黄金方案:方案期间内累计标保≥()前()名,奖励5克金条

A.30000、300

B.30000、520

C.10000、520

D.10000、300

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A、30000、300

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第1题
凡二季度未能达成凤凰社正常维持考核和特殊维持考核的凤凰社会员,若在方案期间内,即2020年6月累计有效标保≥()万元,则二季度末凤凰社考核可维持原有星级不变

A.2

B.5

C.3

D.3

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第2题
在方案期间内,(个人单)同一被保人健康险单张保单承保()重疾保额,即可获赠一张太平圆和全能卡;(家庭单)单个被保人健康险单张保单承保()重疾保额,即可获赠一张太平圆和全能卡,剔除重疾保额20万以上保单,剩余家庭保单(),还可获赠一张太平圆和全能卡。其中福禄双甲为()基本保额即可享受方案

A.10万及以上;20万及以上,累计重疾保额20万以上,5万

B.20万及以上;20万及以上,累计重疾保额10万以上,5万

C.10万及以上;10万及以上,累计重疾保额10万以上,10万

D.20万及以上;20万及以上,累计重疾保额20万以上,10万

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第3题
引进分处在方案期间内达成“1+3”新增,即本人及下辖的3人在方案期间内均达成EFYC≥()元,方算定级成功

A.500

B.1000

C.1500

D.2000

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第4题
二季度方案老人入围标准()

A.16万有效标保

B.18万有效标保

C.20万有效标保

D.16件3500p

E.18件3500p

F.20件3500p

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第5题
二季度方案新人入围标准()

A.32万有效标保

B.42万有效标保

C.12万有效标保

D.9件3500p

E.12件3500p

F.15件3500p

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第6题
兼职人员享受此方案期间内还享受新人FNA政策,第三个月实发FYC档次发放标准同《专职优才奖励方案》4-6月实发FYC档次发放标准,且同时需达成《专职优才奖励方案》其他要求才可获得方案奖励()
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第7题
本月方案,小组从4月1日-30日预收且当月承保达成50000元标保可以获得以下哪项奖励方案()

A.500元

B.800元

C.1200元

D.1600元

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第8题
总公司金凤凰俱乐部会员专属年度专属旅游方案标准正确的是()

A.方案统计区间:2019年12月-2020年11月,需核减2019年12月1日已计入四季度凤凰社方案的业绩

B.个人年度标保≥30万件数24件以上奖励普吉岛高端游名额1个

C.个人年度标保≥100万件数48件以上奖励普吉岛高端游名额3个

D.获奖前提2020年年末需为凤凰会员

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第9题
进入受限空间作业,应在受限空间内特定位置悬挂气体检测仪进行连续监测,监测位置应在()中予以明确。

A.作业方案

B.应急预案

C.作业许可证

D.工作前安全分析

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第10题
本月方案,在职专员从4月1日-30日预收且当月承保达成10000元标保可以获得以下哪项奖励方案()

A.奖励168元红包 +价值198元精品旅行茶具一套

B.奖励418元红包 +价值198元精品旅行茶具两套

C.奖励688元红包 +价值198元精品旅行茶具三套

D.奖励1188元加佣+价值198元精品旅行茶具四套,且2万以上部分尊享6%加佣

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第11题
以下场景哪些不符合价保规则?()

A.黄金投资类产品、农用物资、合约订单、POP商品未有价保打标、已申请取消或已删除的订单、已经申请售后的订单、售后换新、未支付订单

B.同一区域的可以价保,不同区域无法同步价保

C. 秒杀、抢购商品无货,无法正常下单情况(如不限制客户下单,可进行价保) 购买前无赠品,购买后有赠品,商品本身未降价,不支持价保

D. 商品购买之后参加预售活动不支持价保(家电除外,如工单采销确认,采销同意,可进行价保赔付)

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