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[单选题]

客户经理收费进度率奖励指的是哪项指标()

A.宽末综合达成率

B.当月综合进度率

C.当月保件进度率

D.当月保费进度率

答案
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B、当月综合进度率

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第1题
客户经理当月进度率达到80%时,则当进度奖励是()

A.300

B.330

C.360

D.400

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第2题
客户经理小保若在5月31日当月进度率为80%,当月进度率预获得300元()
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第3题
客户经理小保若在5月31日当月进度率为69%,当月进度率预获得100元()
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第4题
非车能人奖奖励对象非车专员,奖励标准()

A.个人保费收入时间进度达成率>100%

B.滚动12个月边际贡献率>30%

C.非车占比>60%

D.滚动12个月边际贡献率大于20%

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第5题
针对四季度分行劳动竞赛,下列描述正确的是()

A.机构入围排位赛要求月新增折算考核客户数≥单月指标100%

B.高端卡新增考核客户单户绩效为基础400元+学历优质60元

C.中端卡新增考核客户单户绩效为基础120元+学历优质20元

D.分行对满足月新增中端考核客户数≥10户,或月新增高端考核客户数≥5户的客户经理,如未获得总行客户经理你追我赶赛奖励,则可获得分行1000元/人奖励

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第6题
优质服务奖励评价指标由()指标组成

A.用户评价

B.用户保持率

C.维修质量保障

D.检核落实率

E.关键岗位人员管理

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第7题
以下哪个不属于政策的奖励指标()

A.出单活动率

B.一次性自核通过率

C.交强险异地车占比

D.商业车险投保率

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第8题
统计期间内门店的出单活动率达到75%兑现指标奖励,出单活动率=已出单天数/统计期总天数()
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第9题
《公约》中,服务营销渠道考核的三项指标是()

A.当月进度率,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率,当月个人年度新保业务第25个月保费继续率

B.当月进度率,宽末二次达成率,宽末三次达成率

C.当月保费进度率,第13个月继续率,第25个月继续率

D.当月进度率,宽末二次综合达成率,宽末三次综合达成率

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第10题
基本法规定,品质指标奖励达成相应的标准有奖励,想要获得奖励13J(继续率)和25J(继续率)分别需要满足什么条件()

A.13J大于等于85,25J大于等于90

B.13J大于等于90,25J大于等于85

C.13J大于等于90,25J大于等于95

D.13J大于等于95,25J大于等于90

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