以下属于公司企业文化的是()
A.企业定位:投影机品牌商
B.企业愿望:用中国之光点亮世界
C.核心价值观:勇敢、正直、感恩
D.用人原则:忠诚、能力、发展
ABCD
A.企业定位:投影机品牌商
B.企业愿望:用中国之光点亮世界
C.核心价值观:勇敢、正直、感恩
D.用人原则:忠诚、能力、发展
ABCD
A.企业精神、经营使命、愿景、核心世界观、目标
B.企业精神、经营理念、愿景、核心价值观、使命、目标
C.企业理念、经营使命、愿望、核心人生观、承诺、奉献
D.企业使命、经营愿景、团结、核心价值观、使命、目标
A.在组织文化建设中,应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面
B.公司人力资源的招聘政策,应该请企业文化主管人员参与,通常只录用与本公司文化契合程度高的人员
C.提炼核心价值观,应该努力把握世界的流行趋势,而不要过分强调企业的自身特色
D.韦尔奇指出越是处于企业基层的员工,他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣
A.成为客户公认的最佳合作伙伴
B.成为业务领域内综合性的世界一流企业
C.在行业中拥有最佳声誉和品牌,为客户生产最佳产品
D.拥有最佳最忠实的员工,建立强大而独特的企业文化
A.使命:面向城乡、服务客户、回报股东、成就员工
B.愿景:建设一家持续创新、品牌领先、有市场影响力的银行系寿险公司
C.定位:依托农行,突出县域核心竞争优势,为城乡客户提供一站式金融服务,成为农行金融服务体系重要组成部分
D.经营理念:以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标的经营理念
A.企业微信公众号的类型简单可以区分为品牌型和媒体型两种
B.企业微信公众号可以完成品牌曝光、客户服务等功能
C.企业微信公众号做定位之前首要考虑盈利目标
D.企业微信公众号不适合做电商销售
A.利益视角
B.体验价值
C.象征价值
D.企业视角
A.品牌宣言:链家,连接每个家的故事
B.品牌核心价值:客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取
C.战略定位:引领行业进步,制定行业规则
D.品牌属性:信息无级别共享,无差别对待