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[主观题]

莫大伟到吉安公司上班的第一天,就被公司职工自由散漫的表现所震惊,莫大伟由此得出结论:吉安公司

是一个管理失效的公司,吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真,最能削弱上述结论?A.当领导不在时,公司的员工会表现出自由散漫B.吉安公司的员工超过2万,遍布该省十多个城市C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司,对校门外的生活不适应D.莫大伟上班这一天刚好是节假日后的第一个工作日

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第1题
员工第一天返岗上班时需要自备口罩到公司报道()
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第2题
销假:收长假(请假__≧__天)的员工,上班第一天需要到公司人力资源中心报道()

A.40

B.50

C.60

D.70

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第3题
刚到伟达公司上班小张,接到李总指示,准备在元旦前夕宴请有业务联系部门领导,

请问小张应做哪些准备?

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第4题
刚到伟达公司上班的小张,接到李总的指示,准备在元旦前夕宴请有业务联系的部门领导,请问小张应做哪些准备?

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第5题
员工在入职第一天由公司级对员工进行培训,培训结束后由生产部/质量部文员领到部门,由部门培训组进行本部门的新员工入职培训,完成部门级的入职培训后分配到各工序()
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第6题
小王是刚入职的新人,上班的第一天他在系统中新增一套房源,并通过自己没有绑定HR系统的私人号码拨通400进行房源验真,上述中小王的说法是否正确()
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第7题
小甲离开新天地已经快三年了,因为自身的一些考虑,他想回来工作。如果面试通过的话,按照公司制度他可以回来入职上班()
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第8题
以下公司制度正确的有哪几项()

A.新入职员工上班6天离职,公司正常发放工资

B.新入职员工前7天为观察期,此期间离职无薪

C.试用期员工需提前3天提出离职申请

D.离职当天操作流程:离职员工→行政部领取《工作交接表》→部门经理确认→行政部审批→财务部工资结算

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第9题
小张是应届毕业生,入职我公司刚满1个月(试用期2个月),因患病住院无法上班,医生开具的病假休息时间为4个月。请问小张可以享受多久的医疗期()

A.0个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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第10题
作为公司的HR负责人,老板要求你来提升公司的人文关怀,钉钉的哪几种功能帮你实现()。

A.使用M2智能前台,设置上班,下班问候语,让员工每天在上班和下班的时候都有一个好心情

B.使用钉钉的笑脸打卡功能,把笑脸墙发到全员群评选最美笑容

C.开通智能人事提醒,在员工的生日,入职周年自动发送祝福

D.设置日志模板,由公司高层每天轮流填写,向全员共享当天公司发生的大事件

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