首页 > 财会类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

填写绩效计划总结的时候，相同措施的可以放在一起填写（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“填写绩效计划总结的时候，相同措施的可以放在一起填写（）”相关的问题

第1题

从绩效面谈的具体内容上看，它包括绩效计划面谈、绩效监督面谈、绩效指导面谈和绩效总结面谈。（）

点击查看答案

第2题

在绩效反馈面谈前，需要收集整理面谈所需要的信息资料，其中包括（)。

A.绩效评价表格

B.工作情况的记录和总结

C.该绩效周期的绩效计划

D.绩效评价结果以及评价对象的基本信息

点击查看答案

第3题

在绩效计划面谈的实施中，在（)，管理者需要感谢员工的参与，再次说明面谈的重要性和作用，对面谈的重点进行简单的总结。

A.开场阶段

B.组织实施阶段

C.结束阶段

D.反馈阶段

点击查看答案

第4题

根据ⅡA《标准》，定期提交管理层和董事会的活动报告应该______。A.总结计划的审计活动B.同审计时间表

根据ⅡA《标准》，定期提交管理层和董事会的活动报告应该______。

A.总结计划的审计活动

B.同审计时间表来比较绩效情况

C.提供财务预算明细表

D.详细预计人员配备需要

点击查看答案

第5题

巡视人员将巡视结果总结后上报相关设备管理人员，设备管理人员填写缺陷记录，编排（)计划。

A.临时

B.抢修

C.巡视

D.检修

点击查看答案

第6题

给予经济处理的，由（）减发责任人绩效收入后，填写《经济处理落实情况反馈表》并及时反馈审委会办公室

A.人力资源部门

B.法律与合规部

C.计划财务部

D.业务部门

点击查看答案

第7题

若发生导管脱出应采取哪些措施（）

A.做好交接班

B.在特殊情况中记录

C.及时填写不良事件上报单，上报护士长及护理部

D.立即采取补救措施，事后认真分析总结，提出防范整治措施

点击查看答案

第8题

绩效计划,是实施绩效评估的具体行为措施和程序。（)

点击查看答案

第9题

DC-PDCA目标管理六步法，正确的是：（）

A.定义目标

B.分解目标

C.制定措施方法、计划、衡量标准

D.执行和实施计划

E.检查、追踪、考核业绩

F.质询、总结、改进、完善、标准化

点击查看答案

第10题

质量控制包括4个步骤，（）；评价标准的执行情况；偏离标准时候采取了纠正措施；安排改善标准的计划。

点击查看答案

第11题

绩效计划包括（)。

A.岗位职责

B.绩效考核标准

C.考核周期

D.实现绩效目标的措施

点击查看答案

版权所有 ©2024

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）