题目内容
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[单选题]
（）系统进行工资计算生成工资单，传送至ERP核心系统生成人工成本实际应发数据。
A.EHR
B.ERP
C.HR
D.报账系统
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A.对固定资产卡片进行存储和管理，进行卡片增加、删除、修改、查询、打印，并可随时输出固定资产的各类综合统计信息
B.可以自动进行固定资产增减变动的核算，自动更新固定资产卡片，登记固定资产明细账，并生成固定资产增加变动表
C.自动实现固定资产折旧计提和分配，生成固定资产折旧计算分配表
D.可根据固定资产折旧计算表，自动编制机制转账凭证，并可自动将其传送到账务处理系统及成本计算等子系统
在检查工资单上与薪酬变化相关的列表时，最可能发现
A.未发现的新员工工资率错误。
B.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户。
C.不正确的工资扣除项目。
D.无法为员工提供参加养老金计划的机会。
A.有关新员工工资支付率的未发现的错误
B.不正确的工资扣除项目
C.在成本报告系统中将劳动时间计入错误账户
D.无法提供给员工增加养老金计划的机会
最有可能保证只按适当的金额开具工资支票的控制措施是：
A.定期核对工资单上员工的工资单
B.要求将未发出的支票交还给出纳
C.定期现场观察工资支票的发放
D.要求对员工出勤时间卡进行监督审批
以下哪项工资单舞弊的控制活动是人力资源部门的恰当责任？
A.发送工资支票；
B.在整个公司进行加班时间控制；
C.授权批准对工资主文件内容的增加和删减；
D.接收无人领取的工资支票并保留至最后处理之时；
最可能保证按照批准的金额开工资支票的控制措施是
A.对工资单上的员工定期进行基数核对。
B.要求将未送达的支票退回出纳。
C.要求员工主管批准员工的工作时间卡。
D.定期现场观察工资支票的分发情况。
A.客户电路唯一标识
B.在CRM下单时，由客户经理按照规则填写
C.客户在进行故障申告、业务投诉时，必须提供电路编码
D.由开通部门负责，系统按照规则自动生成
E.业务开通竣工时，由落地省CRM回传至集团CRM。
最可能保证仅按照批准的金额开工资支票的控制措施是
A.对工资单上的员工定期进行基数核对。
B.要求将未送达的支票退回出纳。
C.要求员工主管批准员工的工作时间卡。
D.定期现场观察工资支票的分发情况。
