首页 > 职业技能鉴定> 中药调剂员
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工个人发起岗位调动申请,下列说法正确的()。

A.只能是定向申请

B.只能是非定向申请

C.可以定向申请,可以非定向申请

D.以上皆错

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第1题
门岗秩序维护员工作期间突发身体不适,不能正常履行岗位工作职责时,下列描述正确的是()

A.视情况可由中队长调动其到合适岗位

B.中队长要求员工继续坚持工作

C.中队长指示员工可在岗位适当休息

D.突发身体不适属于特殊情况,秩序员可先离开,再进行报备

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第2题
当员工被招聘、提升、调动时,为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()
当员工被招聘、提升、调动时,为达到新岗位对技能要求对员工实施的在职学习过程称为培训。()

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第3题
以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排.从而达到调动雇员积极性的目的?A.创建自动

以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排.从而达到调动雇员积极性的目的?

A.创建自动工作小组;

B.通过增加类似于正在开展的工作的任务扩充岗位内容;

C.在员工之间实行轮岗制度,从而为他们提供工作的多样性;

D.改变不同岗位的内容.从而满足每位雇员寻求发展的需要;

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第4题
关于劳动力的管理,下列说法正确的是()。

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

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第5题
关于“绿色通道”,下列哪项说法是正确的?()

A.为满足网点业务需求,对网点发起的绿色通道业务数量不做控制

B.主管拒绝绿色通道申请,则此笔业务流程被取消

C.绿色通道业务发起后,只有在等待主管授权通过后方可流转

D.绿色通道业务发起后,在主管授权之前仍按普通级别业务正常流转

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第6题
甲公司拟在其开户行P银行为员工个人申请开立代发工资账户,下列有关说法不符合支付结算法律制度规定的是()。

甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的原件

甲公司应当向P银行提供单位证明材料、被代理人有效身份证件的复印件或影印件

相关代发工资账户自正式开立之日起3个工作日后,可以办理付款业务

在员工本人持本人有效身份证件到P银行办理身份确认、密码设(重)置等激活手续前,该账户只能对外转账,不能提取现金

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第7题
用人部门需发起员工的晋升申请。()
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第8题
绩效管理是评价员工价值创造和提升员工个人技能的一种有效方法和手段,多以直接上级考核下级的方
式进行,而考核的结果将作为薪酬计算、升降依据,同时也是晋升/降职、调动、开展培训和调换工作、进行辞退的主要依据。绩效考核的结果则又是员工总结经验教训、进一步改进工作、提高个人终生就业能力的依据。试分析你所在单位员工绩效管理的效果如何,原因是什么?

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第9题
在超高流量测试号(卡)审批流程中下列说法错误的是()。

A.需求部门将申请文件发给省公司网络部或工程部

B.省公司网络部或工程部审批后,向省公司市场部发起制作申请

C.省公司市场部安排分公司进行制作

D.制作完成后上交省公司

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第10题
买入个人实物黄金且已发起提货申请的客户,可通过以下渠道()办理提货申请撤销。

A.网点柜台

B.电话银行

C.个人网银

D.客户端软件

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第11题
A市中级人民法院辖区内下设有B和C两个区人民法院。现B区人民法院因工作需要拟调动司法警察,以下说法正确的是()

A.B区人民法院应向A市中级人民法院提交《人民法院调动使用司法警察申请表》

B.B区人民法院可向C区人民法院发出《调警令》

C.B区人民法院应当提前2天提出用警申请

D.A市中级人民法院接到B区人民法院用警申请后,可向C区人民法院发出《调警令》

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