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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队中,加人PK赛制,以下方法可以借鉴的有()

A.团队整体为单位,加人最多前几名奖励

B.同级别或同好友数,一对一Pk,获胜者奖励

C.既定目标最先完成者,例如:目标加人50人,最先完成前5名者奖励

D.下期红包活动最先进人前几名奖励等等

E.省代团队为单位,下属代理在规定时间内,加人最多者奖励等等

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E、省代团队为单位,下属代理在规定时间内,加人最多者奖励等等

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第1题
打造团队生生不息的王炸技能,围绕三个部分进行,哪三个()

A.加人的重要性

B.加人方法的种类(线上、线下)

C.加人方法的团队高效落实(可借鉴PK赛制)

D.以上都是

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第2题
激励团队可以使用奇部&偶部pk和每月激励基金的方法()
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第3题
让团队实时跟进数据环比变化,可以培养团队的PK精神()
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第4题
店铺文化墙以下分区正确的是()

A.公司企业文化区

B.团队风采区

C.学习区

D.制度区

E.PK文化区

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第5题
以下哪些方法可以提升士气()

A.开展启动会,营造仪式感

B.分组PK,获胜组有奖励

C.经销商开启首单奖励(金额大小不限)

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第6题
懂得分享能收获哪些()

A.增加经验

B.再次确认

C.提升团队

D.帮助他人

E.借鉴方法

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第7题
药代管理是当下医药行业的重点监管环节,在药企商业伙伴管理中,以下哪些办法可供我们借鉴()

A.对代理商/CSO规模、注册地、纳税情况、团队稳定性、抗风险能力进行摸查与监控

B.制定《代理商/CSO走访检查清单》、《代理商/CSO综合评估表》等辅助工具

C.定期评估代理商/CSO的风险特征、级别定位、合作额度、奖惩办法

D.建立体系化的现场走访机制,核实代理商/CSO近况

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第8题
一般而言,在循环赛赛制中可以允许平局存在。()
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第9题
只能对能立即出票的团队加人,且每个团队仅限加人一次,每次不超过()人

A.4

B.3

C.2

D.1

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第10题
跆拳道比赛通常采用的竞赛方法为()赛制或循环赛制。

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第11题
公示团队PK结果时,我们需要根据团队具体情况选择适合的方式,具体可以用哪些方式公示()

A.例会总结

B.网络渠道

C.店内张贴

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