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[单选题]

赵叔叔的月工资是4500元，扣除3500元个税免征额后的部分需要按3%的税率缴纳个人所得税，他应缴纳个人所得税（）元

A.4500×3%

B.3500×3%

C.（4500-3500）×3%

答案

C、（4500-3500）×3%

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更多“赵叔叔的月工资是4500元，扣除3500元个税免征额后的部分…”相关的问题

第1题

2019年3月1日，甲公司聘用赵某并与其订立了2年期限劳动合同，约定试用期4个月，试用期月工资3600元，试用期满月工资4500元。试用期间，甲公司依照约定向赵某支付了试用期工资。2019年11月4日，赵某以试用期约定违法为由，要求甲公司支付赔偿金。已知甲公司所在地月最低工资标准为2000元。甲公司依法应向赵某支付的赔偿金数额为（）。

A.4000元

B.7200元

C.1800元

D.9000元

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第2题

李老师上个月工资是5000元。扣除3000元个税免征额后，按3%的税率纳个人所得税。应缴纳个人所得税（）元

A.150

B.90

C.60

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第3题

赵某试用期满月工资6000，当地最低工资2300，问试用期最低工资是多少（）。

A.3360

B.4200

C.4800

D.2300

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第4题

接上题，如果王先生的叔叔为了庆贺二人结婚，给予二人结婚贺礼20万元，则这20万元属于（)。A．夫妻法

接上题，如果王先生的叔叔为了庆贺二人结婚，给予二人结婚贺礼20万元，则这20万元属于()。

A．夫妻法定特有财产

B．王先生婚前个人财产

C．夫妻共同财

D．赵女士个人财产

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第5题

甲商场：每满1000元减250元。乙商场：满4000元全场七五折。丙商场：一律九折，且折后3000元以上返现金500元。赵叔叔如果要买一台4200元（三个商场标价相同）的电视机，在（）商场买最便宜

A.甲

B.乙

C.丙

D.无法比较

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第6题

汪女士因工作疏忽给用人单位造成经济损失2000元，已知汪女士在本单位每个月工资为6000元，当地月最低工资标准为4300元，用人单位在劳动合同中约定若因员工本人原因给用人单位造成经济损失的，员工应按30%的月工资作为补偿直到赔偿完全部的损失。根据《劳动法》相关规定，该公司本月最多从汪女士工资中扣除()元。

A.2000

B.1200

C.1700

D.1800

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第7题

赵欣是某寿险公司理赔部门的一名工作人员，由于一次马虎，给付理算时数额错误，虽然后来及时发现补救，最终没有给公司造成经济损失，但主管领导依然给她扣除本月奖金200元的惩罚。这种惩罚性的手段属于寿险公司常用约束手段中的()。

A.公司章程约束

B.合同约束

C.法律约束

D.监管约束

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第8题

假设王某于2005年进入某企业工作并签订了5年的劳动合同。同年该企业建立了企业年金，计划规定每个计划参加人每月的企业年金个人缴费额是该参加人上年度平均月工资收入的8％，企业缴费与个人缴费的比例为1：1。企业规定，工作时间小于5年，对企业缴费积累额的既得权益为0，工作时间5年至10年，对企业缴费积累额的既得权益为50％，工作时间10年以上，对企业缴费积累额的既得权益为100％。假设王某于2007年1月与该企业解除劳动雇佣关系，企业可以扣除其个人账户中的企业缴费部分的积累额，将个人缴费的积累额一次性支付给王某本人。（）

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第9题

河北三个村庄于2016年1月10日投保了农村小额团体意外伤害险，保险金额2万元，保险期间为1年。保

险单签发后，甲村迟迟不肯缴纳保费，保险公司多次催促但并未解除保险合同，2016年1月23日被保险人赵某发生保险事故，向保险公司申请保险金，保险公司应该给付，但可以扣除所欠保险费。()

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第10题

以下属于安徽省2020年度城乡居民基本养老保险费缴费标准的是（)。

A.500元

B.1500元

C.4500元

D.5000元

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