关于公司职级发展,说法正确的有哪些()
A.Z1-Z4是凡人,能够按照标准的工作流程完成任务
B.Z7-Z8是使者,在本专业上具有系统化的知识储备
C.Z17,公司内公认的某方面的专家
D.Z19,公司的首席执行官
ABD
A.Z1-Z4是凡人,能够按照标准的工作流程完成任务
B.Z7-Z8是使者,在本专业上具有系统化的知识储备
C.Z17,公司内公认的某方面的专家
D.Z19,公司的首席执行官
ABD
A.遵从公司发展战略的原则
B.遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则
C.遵循与公司整体人才发展策略一致的原则
D.遵循适配性原则
B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放
C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格
D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖
A.到25岁以后它会呈加速度增长
B.它与教育、文化密切相关
C.它在人的一生中一直在发展,它的获得和提高需要我们进行不断的学习
D.晶体智力主要指学会的技能、语言表达能力、联想和判断能力等
A.1978-1998年,属于纯线下时期,行业合法化,经纪公司有限
B.1992-2008年,属于信息化时期,信息平台崛起并逐渐由胜至衰
C.2009-2018年,属于互联网深化时期,行业作业方式以及消费者行为互联网化
D.2008-2014年,信息平台由胜至衰,日益增长的端口费不断加深与线下公司矛盾
A.心理健康是一个社会文化的、发展的概念
B.人的心理健康状态可分为不同的等级
C.心理健康状态并非是固定不变的,而是不断变化着的
D.“心理健康”和“心里不健康”并不是对立的双方,在心理健康和心理不健康之间存在一个连续的灰色区域,也就是心理亚健康状态
A.人的心理健康状态可分为不同的等级
B.心理健康状态并非是固定不变的,而是不断变化着的
C.心理健康是一个社会文化的、发展的概念
D.“心理健康”和“心理不健康”并不是对立的双方,在心理健康和心理不健康之间存在一个连续的灰色区域,也就是心理亚健康状态
A.与合作方会谈之前,应该做到知己知彼,在券商和互联网领域要有一定了解,也要明白对方公司的基本信息、主营模式、组织架构以及对方的核心需求
B.不管在哪个渠道做活动,活动内容和形式都必须一模一样,不需要考虑特定目标群体的需求
C.通常情况下,开户数随着股市大盘指数的上涨而增加
D.企业持续加大技术研发的投入,加速证券产品与服务的革新是互联网证券行业发展的趋势之一
A.固定资产是指为生产商品,提供劳务,出租或经营管理而持有的使用寿命超过一个会计年度的资产
B.公司固定资产实行归口分级管理体制,由资产管理部门和财务部共同监管,资产使用部门使用与维护
C.固定资产的调拨,转移及处置必须经资产管理部门批准