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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于公司职级发展,说法正确的有哪些()

A.Z1-Z4是凡人,能够按照标准的工作流程完成任务

B.Z7-Z8是使者,在本专业上具有系统化的知识储备

C.Z17,公司内公认的某方面的专家

D.Z19,公司的首席执行官

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ABD

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第1题
关于公司发展历程说法正确的有哪些()

A.2016年5月开始布局全国

B.2018年6月获得B+轮融资

C.2019年3月获得C轮融资

D.2020年1月上市

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第2题
根据《员工职位职级管理制度》规定,职位职级管理应遵从以下哪些原则()

A.遵从公司发展战略的原则

B.遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

C.遵循与公司整体人才发展策略一致的原则

D.遵循适配性原则

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第3题
关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()。
A、营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第4题
下列关于职务职级与级别对应关系的说法,正确的有()。

A.合理增加级别数量,扩大职务职级与级别的对应幅度

B.一职数级

C.上下交叉

D.向基层倾斜

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第5题
关于通讯补贴,以下哪项说法是错误的()

A.使用工作机的员工,通讯费由公司承担

B.未使用工作 机的员工,可实施实报实销

C.同工资发放

D.各职级享受标准统一

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第6题
以下关于晶体智力的说法,正确的有哪些?()

A.到25岁以后它会呈加速度增长

B.它与教育、文化密切相关

C.它在人的一生中一直在发展,它的获得和提高需要我们进行不断的学习

D.晶体智力主要指学会的技能、语言表达能力、联想和判断能力等

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第7题
关于房产经纪行业现代40年的发展历程,说法正确的有()

A.1978-1998年,属于纯线下时期,行业合法化,经纪公司有限

B.1992-2008年,属于信息化时期,信息平台崛起并逐渐由胜至衰

C.2009-2018年,属于互联网深化时期,行业作业方式以及消费者行为互联网化

D.2008-2014年,信息平台由胜至衰,日益增长的端口费不断加深与线下公司矛盾

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第8题
关于心理健康的相对性,说法正确的有哪些()。

A.心理健康是一个社会文化的、发展的概念

B.人的心理健康状态可分为不同的等级

C.心理健康状态并非是固定不变的,而是不断变化着的

D.“心理健康”和“心里不健康”并不是对立的双方,在心理健康和心理不健康之间存在一个连续的灰色区域,也就是心理亚健康状态

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第9题
关于心理健康的相对性,说法正确的有哪些?()

A.人的心理健康状态可分为不同的等级

B.心理健康状态并非是固定不变的,而是不断变化着的

C.心理健康是一个社会文化的、发展的概念

D.“心理健康”和“心理不健康”并不是对立的双方,在心理健康和心理不健康之间存在一个连续的灰色区域,也就是心理亚健康状态

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第10题
下列说法中正确的说法有哪些()。

A.与合作方会谈之前,应该做到知己知彼,在券商和互联网领域要有一定了解,也要明白对方公司的基本信息、主营模式、组织架构以及对方的核心需求

B.不管在哪个渠道做活动,活动内容和形式都必须一模一样,不需要考虑特定目标群体的需求

C.通常情况下,开户数随着股市大盘指数的上涨而增加

D.企业持续加大技术研发的投入,加速证券产品与服务的革新是互联网证券行业发展的趋势之一

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第11题
以下关于固定资产的说法正确的有哪些()

A.固定资产是指为生产商品,提供劳务,出租或经营管理而持有的使用寿命超过一个会计年度的资产

B.公司固定资产实行归口分级管理体制,由资产管理部门和财务部共同监管,资产使用部门使用与维护

C.固定资产的调拨,转移及处置必须经资产管理部门批准

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