首页 > 职业技能鉴定> 中药调剂员

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括（)。

A.个性测验

B.面试

C.智力测验

D.知识测验

E.特殊能力测验

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更多“在常用的选拔方法中，心理测验的内容包括()。”相关的问题

第1题

当代西方人员素质测评与选拔运用的手段或技术有（）。

A.心理测验

B.面试

C.评价中心

D.员工推荐法

E.履历档案分析

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第2题

在心理测验中最常用的难度指标以()表示。

在心理测验中最常用的难度指标以（)表示。

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第3题

下列测试方法中，信息沟通渠道最多的是（）

A.笔试

B.心理测验

C.面试

D.投射技术

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第4题

我国学校心理教育工作中常用的智力测验有（)。

A.中国比内测验

B.斯坦福比内测验

C.WAIS

D.瑞文测验

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第5题

在构想效度的估计方法中，测验间的相互比较主要包括（)。

A.相容效度

B.内容效度

C.区分效度

D.因素分析法

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第6题

在公文筐测验中，文件设计具体包括哪些工作（)？

A.选择什么文件种类

B.确定每个文件的内容

C.选定文件预设的情境

D.缺点指导语

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第7题

心理评估收集信息时，常用的方法包括（)。

A.心理测验法

B.作品分析法

C.咨询法

D.观察法

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第8题

某测验全部由单项选择题组成，总分为连续数据，如果要计算该测验中题目的区分度最常用的方法是（)。

A.点二列相关

B.积差相关

C.二列相关

D.Φ相关

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第9题

下列关于内容效度的说法，有误的一项（)

A.内容效度的确定方法主要是逻辑分析法

B.内容效度的确定还可以用比较两个复本测验分数的相关系数的再测法

C.内容效度主要应用于成就测验，也适用于某些用于选拔和分类的职业测验

D.内容效度缺乏理想的数量指标是它突出的问题

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第10题

（）按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是人格测验

A.心理测验

B.成就测验

C.生理测验

D.情商测验

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第11题

心理测验的形式是指测验的表现形式，包括刺激和反应两个方面。（)

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