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[单选题]

员工使用员工折扣需要核对以下哪几项()

A.本人长相

B.员工卡照片

C.以上都是

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C、以上都是

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第1题
以下哪几项说法是错误的()

A.文件用印仅需提供打印出来的印鉴使用会签单

B.技术核定单可走印鉴使用会签单流程

C.需客户签字的批量模板文件可直接用印

D.收入证明、居住证等材料用印员工可以自己发起流程

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第2题
以下哪几项不符合员工通用仪容仪表要求()

A.发长不过肩,如留长发须束起,保洁及餐饮服务人员使用发髻,不得染夸张发色

B.脸、颈及耳朵保持干净,每日剃刮胡须

C.涂抹异味、污垢、浓烈化妆品味道

D.制服无污迹、破损,掉扣

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第3题
关于客户沟通工作指引描述正确的是下列哪几项()

A.沟通现场时按照员工基本行为规范要求使用服务用语和动作

B.沟通中做好解释工作,既要谨言慎行,又要坚持原则主导,对于不清楚 的需要请示领导后再做答复

C.满意度调查业户反映意见,调查结束后两个月内回复;座谈会 1 周内回 复;其它事项 3 个工作日内回复

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第4题
员工利益关系的申报周期是以下哪几项()

A.入职申报

B.定期申报

C.实时申报

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第5题
以下哪几项是案防包干制的工作内容()

A.家访

B.员工关怀

C.家属恳谈会

D.素质拓展活动

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第6题
服务流程的特殊性主要表现在以下哪几项?()

A.员工的重要性

B.差异性

C.难以控制性

D.互动性

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第7题
《员工利益管理规定》中所阐述的利益关系,包括以下哪几项()

A.夫妻或情侣关系

B.亲属关系

C.特殊社会关系

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第8题
“价格管理”工作标准涵盖内容有以下哪几项()

A.价格准确性

B.价格规范性

C.客户主数据管理

D.员工行为

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第9题
以下属于合格的管理层状态的有哪几项()

A.管理层关注现场

B.管理层关注员工

C.管理层对突发事件的处理到位,顾客满意

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第10题
以下哪几项属于弱势受试者()

A.研究者的学生和下级、申办者的员工

B.军人、犯人

C.无药可救疾病的患者、处于危急状况的患者

D.未成年人和无能力知情同意的人

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第11题
以下属于仪容仪表内容的有哪几项()

A.员工整体仪容仪表

B.员工整体精神面貌

C.员工的服务是否恰如其分、大方得体

D.服务顾客时是否做到了急顾客之所急,把顾客每一件小事当做大事来完成

E.现场员工对顾客和对伙伴的礼貌用语是否到位

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