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下列关于专业人员胜任力问题的描述,错误的是()
A.专业人员需要接受继续教育,这是一个持续的、终身的过程
B.技能不仅要求在培训中进行练习,而且还要成功应用于真正的来访者
C.敬业是指将来访者的需求视为首位,并倾尽全力地帮助来访者
D.咨询师发现自己难以胜任时,也应继续努力,而不应将来访者转介
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A.专业人员需要接受继续教育,这是一个持续的、终身的过程
B.技能不仅要求在培训中进行练习,而且还要成功应用于真正的来访者
C.敬业是指将来访者的需求视为首位,并倾尽全力地帮助来访者
D.咨询师发现自己难以胜任时,也应继续努力,而不应将来访者转介
A.胜任力是影响一种人大某些工作某些关于知识、技能和态度,它们与工作绩效紧密相连
B.胜任力是可以通过广泛接受原则进行测量
C.胜任力涉及外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力直接发挥。
D.胜任力是可以通过培训和发展加以改进和提高
A.一种让医生为实践做准备的教育方式
B.根本上以医生的结果能力为导向,并围绕来自社会和患者需求分析的能力来组织教育活动
C.它不再强调以时间为基础的培训,而强调更多的责任、弹性和以学习者为中心的教育理念
D.主要通过试卷的形式完成测试
E.在实际工作环境中观察住院医师所表现出来的与能力相关的个人特征和行为方式
A.资产评估基本准则是中国资产评估协会依据《资产评估法》制定的
B.资产评估基本准则是资产评估机构、资产评估专业人员执行各种资产类型评估业务的基本规范
C.资产评估基本准则是资产评估机构、资产评估专业人员执行各种评估目的评估业务的基本规范
D.资产评估基本准则是各类资产评估业务中所应共同遵守的基本规范
A.第三方支付则以非金融机构为主体
B.第三方支付实现了过程化分步支付
C.第三方支付消除了买卖双方的交易风险
D.第三方支付解决买卖双方互相不信任的问题
A.需由专业人员进行操作
B.能够在搜救作业中可能遇到的噪声环境下工作
C.应是调幅的,并能在121.5MHz和123.1MHz频率上工作
D.开关键应配有一个能指示无线电话处于开机状态的可靠醒目装置
A.胜任力是对个体特征的研究,职业能力是集体特征的研究
B.胜任力是以岗位作为参照系,职业能力是以职业作为参照系
C.职业能力的目的是,使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭
D.胜任力强调的是行为的过程和结果的统一,职业能力强调的是行为的结果
A.当Pod里某个容器停止时,Kubernetes会自动检测到这个问题并且重新启动这个Pod里某所有容器
B.静态Pod是由kubelet进行管理的仅存在于特定Node上的 Pod
C.静态pod能通过API Server进行管理
D.静态pod可以通过API Server进行管理
A.以病人为中心,以系统为基础,以胜任力为导向
B.以学员为中心,以问题为基础,基于问题的学习
C.以教师为中心,以科学为基础,按学科进行课程设置
D.以科学为中心,以临床为基础,进行临床研究
E.以上都不是
A.在业务活动中不断提高业务技能
B.积极参加行业专业资格认证考试和持续教育
C.不诋毁、贬低或负面评价其他保险公司
D.在执业前通过学习具备足够的专业知识和能力