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[主观题]

巴纳德指出的组织内有效沟通的要求不包括()A.沟通线路必须可能的长、以防片面B.需要一种确定的、正

巴纳德指出的组织内有效沟通的要求不包括()

A.沟通线路必须可能的长、以防片面

B.需要一种确定的、正式的、面向每一个人的沟通渠道

C.作为沟通中心的人必须有充分的能力

D.整条沟通线常被用来回避冲突的沟通

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第1题
在指出人为何参加组织时,西蒙采用了谁的基本框架?()A.巴纳德B.韦伯C.马克思D.威立

在指出人为何参加组织时,西蒙采用了谁的基本框架?()

A.巴纳德

B.韦伯

C.马克思

D.威立

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第2题
巴纳德指出,下属对组织命令的反应可能有三种形式,这不包括()A.不考虑命令的好处就接受B.考虑了以

巴纳德指出,下属对组织命令的反应可能有三种形式,这不包括()

A.不考虑命令的好处就接受

B.考虑了以后才接受

C.回避

D.拒绝

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第3题
巴纳德关于组织的基本要素有()。

A.协调的意愿

B.共同的目标

C.规定组织的

D.信息的沟通

E.权力和责任的结合

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第4题
巴纳德认为,组织决策有两个客观要素,即():

A.环境和沟通

B.目标和方法

C.目标和沟通

D.目标和环境

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第5题
巴纳德认为,构成组织的要素有三个,这三个要素不包括()A.协作的意愿B.目的C.信息交流D.机构

巴纳德认为,构成组织的要素有三个,这三个要素不包括()

A.协作的意愿

B.目的

C.信息交流

D.机构

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第6题

依据GB/T19001-2016标准,组织与顾客沟通的内容不包括关系重大时,制定应急措施的特定要求。()

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第7题
现代管理论指出,决策的产生一般来自三个方面的要求,这三个方面不包括()A.外部条件和要求的变化B.

现代管理论指出,决策的产生一般来自三个方面的要求,这三个方面不包括()

A.外部条件和要求的变化

B.组织内部的变化

C.决策者本人富有想像的创见

D.被管理者本人富有想像的创见

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第8题
弱矩阵组织中的项目经理在制定万项目章程后列出了项目所需的人员编制。项目经理向职能经理询问所有确定资源的可用性。规划和控制部门经理指出,项目范围与战略规划不相一致,因此项目无法推进。项目经理首先应该完成什么()

A.准备相关方登记册

B.组织与职能经理的会议,并要求项目人员分配

C.制定沟通管理计划

D.向职能经理咨询并评估工作说明书SOW与商业论证

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第9题
课后作业 4-1 依据GB/T19001-2016标准,组织和顾客沟通的内容不包括()

A.关系重大时,制定应急措施的特定要求

B.处置或控制顾客财产

C.外包方的环境污染

D.获取有关产品和服务的顾客反馈

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第10题
2015版新标准指出对外部供方的信息,在沟通之前所确定的要求是充分的。其沟通内容不包括()。

A.所提供的产品、过程和服务

B.能力,包括所要求人员资质

C.对外部供方的绩效控制与管理

D.拟在外部供方现场实施的验证或确认活动

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