题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

灵活性，即根据情况随机应变，不断对策划做出调整。下列属于灵活性，一般来说要掌握的几点内容包括()。

A.准备备用方案

B.允许现场应变

C.保留适度弹性

D.不允许现场应变

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更多“灵活性，即根据情况随机应变，不断对策划做出调整。下列属于灵活…”相关的问题

第1题

在接受一项新任务之后，你一般倾向于（)。

A.大概想想工作思路，在工作中调整，保持足够的灵活性

B.先做整体的思考和资源规划，可能的话预演一下执行的过程

C.尽快执行，在过程中发现问题并随机应变

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第2题

行为科学在研究人的领导行为规律的基础上,提出了几种领导理论.对于特性理论的定义为（)。

A.研究领导行为对被领导者的影响及其与工作效率关系的理论

B.根据个人特征来确定领导者的理论

C.研究领导者的工作作风对被领导者的影响及其与工作效率的关系的理论

D.综合了特性理论,作风理论和行为理论的特点,即既考虑领导本人的品质,才能等个性因素,又考虑领导者所处的具体环境,领导对象和领导工作的具体条件等外在因素,提出各种领导行为应权衡的情况,并随机应变

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第3题

销售人员根据不同的沟通情境与沟通对象，采取不同的对策，即“该出手时就出手”，体现出的沟通技巧为（)。

A.随机应变

B.感同身受

C.自我超越

D.高瞻远瞩

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第4题

“足智多谋，随机应变”是思维的（）品质。

A.广阔性

B.深刻性

C.灵活性

D.批判性

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第5题

“足智多谋、随机应变”是思维的哪种品质？()

A.广阔性

B.独立性

C.灵活性

D.逻辑性

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第6题

打电话的语速并没有标准，应当根据客户情况，灵活掌握语速，随机应变，在于温和型客户沟通时，客服要保持稳重，说话（）。

A.要抑扬顿挫

B.要用命令的语气

C.越快越好

D.不可过于急躁

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第7题

新闻报道策划的创造性原则要求是（)

A.选题可行，策划要周密

B.必须新颖、不落俗套，展示新境界、新内容

C.具有现实超越性，进行未来报道的设计

D.随机应变，准确掌握环境变化信息

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第8题

灭火指挥的灵活性就是要求指挥员能善于根据火场上变化的情况，当机立断改变计划，变更决心，快速反应，实施灵活指挥。此题为判断题(对，错)。

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第9题

在绩效管理中，企业需要根据自身情况设计适合本组织的绩效薪酬制度，这就需要了解绩效薪酬制度的特性。下列属于绩效薪酬的基本特征的是（)。

A.与战略的一致性

B.与绩效的相关性

C.系统的完整性

D.制度的灵活性

E.对职位的针对性

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第10题

预先危险性分析是在技术改造后，即制定操作规程和使用新工艺等情况之后，对系统存在的危险性类型、来源、出现条件、导致事故的后果以及有关措施等，做一概略分析。（)

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第11题

地球绕太阳的运动可视为匀速圆周运动,太阳对地球的万有引力提供地球绕太阳做圆周运动所需要的向心力,由于太阳内部的核反应而使太阳发光,在这个过程中,太阳的质量在不断减小.根据这一事实可以推知,在若干年后,地球绕太阳的半径与现在相比将变大。（)

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