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第2题
立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《中华人民共和国劳动合同法》
C.《中华人民共和国工会法》
D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第3题
根据《中华人民共和国合同法》规定，下列限制民事行为能力人实施的行为，有效的是()。
A.15周岁的甲自行决定购买笔记本电脑的行为
B.12周岁的乙接受一笔赠与的行为
C.不满15周岁的丙参加施工劳动，进行勤工俭学的行为
D.不能完全辨认自己行为的精神病人丁签订的设计合同
第6题
非本人意愿中断就业不包括下列哪项情形（）
A.由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的
B.用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十条和第四十二条规定解除劳动合同的
C.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定解除劳动合同的
D.法律、法规、规章制度规定的其他情形
第8题
劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效，给一方造成损害的，（)承担赔偿责任。A.双
劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》规定被确认无效，给一方造成损害的，()承担赔偿责任。
A.双方共同
B.双方均不
C.有过错的一方
D.协商调解决定由哪方
第9题
为保证人力资源的有效利用，饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》，该类员工的工作时间每周累计不得超过()小时。
A.24
B.36
C.40
D.12
第10题
交易场所从业人员包括（）
A.按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，与交易场所签订劳动合体的在岗人员
B.交易场所董事、监事、高级管理人员
C.交易场所聘用或与劳务代理机构签订协议直接从事交易场所业务的其他人员
第11题
《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者应当()劳动者工作内容，工作条件，工作地点职业危害，安全生产状况，劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。
A.如实告知
B.告知部分
C.口头说明
D.口头介绍
