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有效领导没有简单的诀窍。你必须坚持基于对三要素互动模型的认识,来评价领导行为。三要素是指()
A.领导者
B.追随者
C.情境
D.敌人
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ABC
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A.领导者
B.追随者
C.情境
D.敌人
ABC
A.中国辐员辽阔。有生产条件落后、排灌能力差的丘陵和山区,也有适合大面积耕种的沃野千里。靠天吃饭的蔬菜种植业,不断向少数优势地区集中,逐渐显露出中国菜篮子的基本面貌
B.企业对高精尖、炫彩酷的不懈追求,同工匠精神不谋而和。像手工匠人一样雕琢技艺、精致产品,企业才有金字招牌,产品才能经受住用户最挑剔眼光的检验
C.钟扬报到时,学校还没有过渡房。领导临时给他找了一个系里别的老师提供的毛胚房,当领导愧疚地和钟扬沟通此事时,没想到他毫无怨言接受了这个连煤气、热水器都没有的房子
D.老子的哲学,是夹缝中生存的技术,是盘根错节的社会中游刃有余的智慧,是专制社会中唯一能保护自己肉体存在的法术,其诀窍就是通过压缩主体精神与人格,取得苟且偷生的空间
听力原文:男:这只是一件小事,对我来说很容易。
女:你这话可不对,领导交待你的事你必须得当回事。
问:女的认为领导交待的事怎么样?
(25)
A.没有道理
B.值得去做
C.非常重要
D.应该重视
A.低工作,低关系
B.高工作,低关系
C.低工作,高关系
D.高工作,高关系
听力原文:男:你觉得老王这个人怎么样?
女:啥本事没有,就爱打小报告。
问:女的认为老王这个人怎么样?
(30)
A.对工作很认真
B.常向领导汇报
C.群众关系很好
D.常背后说人坏话
A.先放下这件事,等大家都冷静下来,再进一步沟通
B.让他从自己的创意开始谈起,帮他分析此项目建议书与客户需求之间的差异
C.指出自己修改的详细原因,让他认识到自己的确没有做好
D.承认自己在沟通中的不足,并基于客户的需求对所做修改进行说明
A.让企业通过全员参与、全方位点滴改善
B.让本来很辛苦、很困难、需要诀窍的工作,变成简单的、任何人都可以做、任何人都能马上做好的工作
C.提升效率、成本、交期、品质、安全和士气
D.解决生产或工作中的相关问题,让产品质量更加稳定,提升市场品牌形象