在编写工作规范时,应注意包括以下内容()。
A.担任该职务的人员应具备的生理要求
B.职务担任者应该具备的对事物的观察能力、理解能力和学习能力
C.胜任此职务的人员应具备的学历要求、工作经验等
D.对该职务的工作内容、责权等问题也要进行表述
E.担任该职务的人员相貌和性别要求
A.担任该职务的人员应具备的生理要求
B.职务担任者应该具备的对事物的观察能力、理解能力和学习能力
C.胜任此职务的人员应具备的学历要求、工作经验等
D.对该职务的工作内容、责权等问题也要进行表述
E.担任该职务的人员相貌和性别要求
A.担任该职务的人员应具备的生理要求
B.职务担任者应该具备的对事物的观察能力、理解能力和学习能力
C.胜任此职务的人员应具备的学历要求、工作经验等
D.对该职务的工作内容、责权等问题也要进行表述
E.担任该职务的人员相貌和性别要求
1.小王提出的工作分析计划还应包括()。
A.工作分析的方法
B.工作分析匠理论
C.工作分析的预测结界
D.工作分析结果的应用
2.小王在选取典型职位时应考虑的因素有()。
A.职位的代表性
B.职位的关键程度
C.职位内容的变化程度
D.职位工作的自主性
3.该公司通过工作分析制定得到任职资格还应该包括()。
A.资格证书要求
B.工作职责要求
C.工作经验要求
D.绩效标准要求
4.小王在编写任职资格时,应注意的事项包括()。
A.根据任职者当前的情况编写任职资格
B.文字表述和用词要符合相关政策法规
C.任职资格时履行职位职责的最低要求
D.任职资格不得在性别、年龄等方面存在歧视现象
A.担任该职务的人员应具备的生理要求
B.职务担任者应该具备的对事物的观察能力、理解能力和学习能力
C.胜任此职务的人员应具备的学历要求、工作经验等
D.对该职务的工作内容、责权等问题也要进行表述
E.担任该职务的人员相貌和性别要求
A.没有
B.一项
C.两项
D.三项
A.工程概况及项目监理机构
B.建设工程监理合同履行情况及监理工作成效
C.监理与相关方关系处理情况
D.监理工作中发现的问题及其处理情况
E.说明和建议。
A.《房地产估价基本术语标准》
B.《中华人民共和国土地管理法》
C.《中华人民共和国城市房地产管理法》
D.《中华人民共和国担保法》
A.《中华人民共和国城市房地产管理法》
B.《中华人民共和国土地管理法》
C.《房地产估价规范》
D.《中华人民共和国担保法》
A.作业描述及作业点周边环境
B.作业相关人员及资质
C.安全管理规定
D.执行的标准、规范