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[单选题]

护理人员绩效考核原则()

A.护理岗位

B.工作质量

C.工作量

D.技术难度

E.满意度

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E、满意度

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第1题
护理人员使用()、()的护理方法,基于授权和监督的护理流程和原则来提供输液治疗。
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第2题
不同岗位和行业对绩效考核原则、方式和内容规定不同,因而绩效考核应具备()

A.针对性

B.导向性

C.指向性

D.多维性

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第3题
护理伦理基本原则中的自主原则要求护理人员()

A.建立信任,帮助病人了解健康问题,自主决定

B.对于缺乏或丧失自主能力的病人,护理人员必须尊重家属、监护人的选择权利

C.重视病人愿望,不给病人带来精神上的任何伤害

D.尊重和满足病人的正当愿望和合理要求

E.坚决维护病人的愿望和决定

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第4题
新护士岗前培训、评选护理岗位能手及优秀护士等属于动力原则中的物质动力。()
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第5题
根据《三级综合医院评审标准(2020版)》要求,护理人员需依法执业,实行分层级管理,以下说法有误的一项是()

A.要有护理人员管理规定

B.要明确岗位设置、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准

C.要实行岗位管理制度

D.要有护理人员在职继续医学教育计划,但无需实施记录

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第6题
()等特殊岗位护理人员须符合相关准入条件。

A.急诊

B.手术室

C.重症医学科

D.血液透析

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第7题
()是指护理人员在临床护理过程中,可能导致患者及护理人员本身发生的护理目的之外的不良事件

A.护理风险

B.风险

C.护理事故

D.职业风险

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第8题
护理伦理学主的研究对象有()。

A.护理人员与护理对象的关系

B.护理人员与社会的关系

C.护理人员与医学科学的关系

D.护理人员与医生的关系

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第9题
护理查房的意义()

A.为了有效提高护理人员医学理论水平和增强护理人员理论与实践相结合的能力

B.护理查房是评价护理质量的有效方法之一,也是理论指导实践,不断提高护理专业水平的必要手段

C.护理查房是提高护理人员整体素质和工作质量的有效方法。提高了护理人员分析、判断问题的能力和归纳表达能力、记录能力,持续提高护理质量

D.激发了护理人员的求知欲望,通过集体讨论,拓宽了护理人员的思路,互相学习,交流经验,集思广益,解决疑难病例提出的护理问题

E.改善护患关系,通过护理查房,能让患者感受到护士对他们的重视、爱护和尊重,使他们产生安全感和信赖感

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第10题
防止护理人员发生法律问题的措施有()。

A.加强法律观念

B.端正护理行为规范

C.明确护理职责

D.强化信息沟通

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第11题
护理伦理学的研究对象不包括()

A.医护之间的关系

B.护理人员和社会的关系

C.政府行政部门之间的关系

D.护理人员和护理专业发展之间的

E.护理人员和病人的关系

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